安全观察与沟通(STOP).pptxVIP

爱国创业求实奉献制作人：马盼群渤海钻探工程公司培训课件行为安全观察与沟通适用于基层队

几个问题领导在对现场检查后，你希望得到什么样的评价？领导做出这些的评价依据是什么？基层HSE业绩取决于哪些人的表现？仅靠开会强调，监督监管，如果岗位员工不能充分参与到安全工作中来，现场安全是否有保证？违章和不安全行为，仅有违章才会导致事故吗？事故责任都是操作人员的，这种说法对吗？如何才能发挥员工的作用，如何改善现场员工表现？

二、安全观察与沟通的含义和内容一、安全观察与沟通基于的理念三、安全观察与沟通的方法四、安全观察与沟通的流程和要点

与不安全行为有关的因素伤害比率个人防护装备12%人员的姿势30%人员的反应14%工具和设备28%程序与秩序12%不安全行为造成的伤害总数96%其它因素造成的伤害总数4%100%造成伤害的原因经验告诉我们：在安全生产条件、设备设施状况一定的前提下，绝大多数的工艺和人身事故及伤害事件都是由人的不安全的行为引起的。

不安全行为与事故金字塔死亡。内钳工滑了一下，摔倒在地，头撞到卡瓦上，死亡。重伤。内钳工滑了一下，摔倒在地，腿摔断了（损失工作时间，限制工作能力）轻伤。内钳工滑了一下，扭伤了脚。（医疗处理）急救箱事件。内钳工滑了一下，但没摔倒。不安全行为（钻台上溅出的泥浆未及时清理）可汇报的可记录的1303003,00030,000过程管理的重点

安全观察与沟通基于的理念所有的伤害和职业病都可以预防。工作场所从来都没有绝对的安全，伤害事故是否发生取决于工作场所中员工的行为。如果员工行为没有实质性改变，所有安全活动都是纸上谈兵。几乎所有不安全状态都可以追溯到员工的不安全行为上。

开展安全观察与沟通，重在改变员工的观念，提高员工的意识，所以，必须遵守安全实践中的三大法则：安全知识胜于安全设施。如旋转部位不能触碰、不能带电检修机械设备、人员高处坠落后不能轻易搬动等。安全意识强于安全知识。常说的“三违”，闯红灯、酒后驾驶等不是不知道规章，而是有意无意违章，意识淡薄。安全意愿优于安全意识。安全观察与沟通基于的理念

一、安全观察与沟通基于的理念二、安全观察与沟通的含义和内容三、安全观察与沟通的方法四、安全观察与沟通的流程和要点

对一名正在工作的人员观察30秒以上，确认有关任务是否安全地执行，包括对员工作业行为和作业环境的观察。为各级领导特别设计的一种对安全行为和不安全行为进行观察、沟通和干预的安全管理系统。目的是减少伤害和事故的发生，提高各级管理人员和全体员工的安全意识，创建安全的工作场所。确保各项管理要求和制度规范落实到位。定期分析观察与沟通的信息建议，为管理提供决策等。安全观察与沟通的含义

安全观察与沟通的内容人员的反应人员的位置个人防护装备工具和设备程序、步骤人体工效学规范整洁

A、人员的反应观察到的人员的异常反应□调整个人防护装备□改变原来的位置□重新安排工作□停止工作□接上地线□上锁挂牌□其他

两种可能反应很强烈:立即校正或停止工作没有反应没有违章继续观察鼓励/赞扬违章缺乏知识,缺乏纠正成习惯,麻木故意人员的反应行为代表态度肯定违章知道风险,但是认为不会发生在自己身上

B、人员的位置可能□被撞击□被夹住□高处坠落□绊倒或滑倒□接触极端温度的物体□触电□接触、吸入或吞食有害物质□不合理的姿势□接触转动设备□搬运负荷过重□接触振动设备□其他

人员位置

C、个人防护装备未使用或未正确使用；是否完好□眼睛和脸部□耳部□头部□手和手臂□脚和腿部□呼吸系统□躯干□其他未系安全带！

个人防护装备能够在工作当中正确穿戴劳保用品的人，也会遵守其他的安全规定和安全工作程序。反之亦然，即：不能严格正确穿戴劳保用品的人，也不会严格遵守其他安全规定，或在工作当中也会无视安全规定。

D、工具和设备□不适合该作业□未正确使用□工具和设备本身不安全□其他

这样的设备安全吗？工具和设备自行焊接高压管线

工具和设备使用的猫头绳不符合安全规定，有断丝、断股现象

被无证制度要适合;要被员工理解；要得到有效执行。E、程序□没有建立□不适用□不可获取□员工不知道或不理解□没有遵照执行□其他

F、人体工效学办公室、操作和检维修环境□是否符合人体工效学原则□重复的动作□躯体位置□姿势□工作场所□工作区域设计□工具和把手□照明□噪音□其他

G、整洁□作业区域是否整洁有序□工作场所是否井然有序□材料及工具的摆放是否适当□其他

整洁？

整洁25

一、安全观察与沟通基于的理念三、安全观察与沟通的方法三、安全观察与沟通的含义和内容四、安全观察与沟通的流程和要点

1、观察2.表扬3.讨论4.