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入职合同协议书

甲方（用人单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系电话：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系电话：________________

鉴于甲方工作需要，乙方具备相应工作能力和资质，经双方平等自愿、协商一致，就乙方入职甲方相关事宜，达成如下协议：

一、工作内容及工作地点

1.乙方同意在甲方部门，担任岗位工作，具体工作职责和任务按照甲方制定的岗位说明书执行。

2.乙方的工作地点为，如因工作需要，甲方可对乙方的工作地点进行合理调整，但应提前通知乙方。

二、工作时间和休息休假

1.甲方实行工时制度，具体工作时间为。乙方应按照甲方规定的工作时间完成工作任务。

2.甲方保证乙方每周至少休息天，在国家法定节假日、婚丧假、产假（陪产假）等假期期间，乙方享有相应的休假权利，按照国家法律法规及甲方相关规定执行。

三、劳动报酬

1.乙方的月工资为元（大写元整）。甲方每月日前以货币形式支付乙方工资。

2.甲方可根据乙方的工作表现、业绩考核情况、公司经营状况等因素，对乙方的工资进行调整。

四、社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家和地方政府规定为乙方缴纳各项社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，缴纳比例和基数按照当地社保部门规定执行。

2.乙方享受甲方提供的其他福利待遇，如（具体福利待遇内容）。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方按照国家和行业标准，为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全与健康。

2.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的工作环境，对乙方进行必要的职业培训，提高乙方的职业技能和安全意识。

3.如乙方从事有职业危害作业，甲方应按照国家有关规定定期为乙方进行健康检查，并告知乙方职业危害及防护措施。

六、合同期限

本合同为期限劳动合同，自年月日起至年月日止。其中试用期自年月日起至年月日止。试用期包含在劳动合同期内。

七、必威体育官网网址及竞业限制

1.乙方在工作期间，应严格遵守甲方的必威体育官网网址制度，保守甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等机密信息，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露或使用。

2.乙方离职后年内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务，不得自己开业生产或经营与甲方有竞争关系的同类产品或业务。甲方应按照法律法规规定向乙方支付竞业限制经济补偿。

八、培训和服务期

1.甲方为乙方提供专项培训费用，对乙方进行专业技术培训的，双方可另行约定服务期及违约责任。

2.乙方应按照甲方要求参加培训，提高自身业务能力。若乙方违反服务期约定，应按照约定向甲方支付违约金。违约金的数额不得超过甲方提供的培训费用。甲方要求乙方支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。

九、劳动合同的解除和终止

1.经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的；

（5）法律法规规定的其他情形。

3.有下列情形之一的，本合同终止：

（1）本合同期满的；

（2）乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

（4）甲方被依法宣告破产的；

（5）甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；

（6）法律法规规定的其他情形。

十、违约责任

1.甲乙双方应严格履行本合同约定的各项义务，如一方违反本合同约定，应承担违约责任，给对方造成损失的，应依法赔偿对方的全部损失。

2.乙方违反必威体育官网网址义务或竞业限制约定的，应按照约定向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。

十一、争议解决

甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十二、其他条款

1.本合同未尽事宜，按照国家及地方政府有关规定执行，或者通过协商以附件形式约定，附件与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

法定代表人（