中级银行从业资格之《中级个人理财》综合练习附参考答案详解（典型题）.docxVIP

中级银行从业资格之《中级个人理财》综合练习

第一部分单选题(50题)

1、老陈计划在60岁退休的时候储备一笔资金，以确保自己一直到85岁时每个月初都能拿到3000元的生活费，如果他的收益率能够达到4％，则他需要在退休的时候储备()元的退休基金。

A.495065.57

B.496715.79

C.570251.97

D.568357.45

【答案】：C

【解析】本题可根据年金现值公式来计算老陈在退休时需要储备的退休基金金额。步骤一：分析题目确定相关参数老陈从60岁退休到85岁，每个月初能拿到\(3000\)元生活费，这是一个先付年金的问题。年金金额\(A=3000\)元；从60岁到85岁，一共\(8560=25\)年，一年有\(12\)个月，所以期数\(n=25\times12=300\)期；收益率\(r=4\%\div12\)（将年利率转化为月利率）。步骤二：运用先付年金现值公式计算先付年金现值公式为\(P=A\times[(P/A,r,n1)+1]\)，其中\((P/A,r,n)\)表示年金现值系数。由于本题可借助金融计算器或专业财务软件来计算，我们将年金\(A=3000\)、期数\(n=300\)、月利率\(r=4\%\div12\)代入公式，通过计算可得老陈在退休时需要储备的退休基金金额约为\(570251.97\)元。所以，答案选C。

2、老年退休是每个人都需要去面对的人生过程，退休后能够享受自立、尊严、高品质的生活是一个人一生中最重要的（），因此退休养老规划是整个个人财务规划中不可缺少的部分。

A.人生规划

B.财务目标

C.理财计划

D.投资目标

【答案】：B

【解析】本题可根据各选项的含义，结合题干所描述的内容，判断哪个选项最符合语境。选项A：人生规划人生规划通常是指一个人根据自身条件和社会环境等因素，对一生的发展方向、目标和道路等进行全面、长远的规划，它涵盖了生活的各个方面，如职业发展、家庭生活、个人兴趣等，是一个宏观且宽泛的概念。而题干强调的是退休后能享受某种生活与个人财务规划的关系，并非强调全面的人生规划，所以该选项不符合题意。选项B：财务目标财务目标是指在财务方面想要达到的目的和标准。题干中提到退休后能够享受自立、尊严、高品质的生活，这需要一定的财务支持，要实现这样的退休生活状态，必然要通过合理的财务规划来达成，它是个人财务规划中的一个重要目标。因此，“财务目标”符合题干中表达的退休生活与个人财务规划之间的关系，该选项正确。选项C：理财计划理财计划是为了实现特定的财务目标而制定的一系列具体的规划和安排，包括投资、储蓄、风险管理等具体的策略和行动方案。题干强调的是退休后要达到的一种生活状态是个人财务规划中的什么，而不是具体的理财计划内容，所以该选项不符合题意。选项D：投资目标投资目标主要是指在投资活动中期望达到的收益、风险控制等方面的目标，它侧重于投资领域，是理财的一部分。而题干强调的是退休后整体的生活状态与个人财务规划的关系，投资目标不能全面涵盖退休后享受高品质生活这一整体概念，所以该选项不符合题意。综上，正确答案是B。

3、王某，男，60岁，李某，女55岁，二人均早年离异，王某有一个儿子小王30岁，常年在外地打工，李某有一个儿子小李，2014年王某与李某结婚，小李跟着他们在一起生活，婚后二人还领养一女小林，2015年，李某因病去世，没有留下遗嘱。

A.小王可以通过转继承获得李某的遗产

B.李某的遗产要按照法定继承分配

C.本案例涉及到遗赠抚养关系

D.小王可以通过代位继承获得李某的遗产

【答案】：B

【解析】本题可根据继承法相关知识，对各选项进行逐一分析。选项A转继承是指继承人在继承开始后实际接受遗产前死亡，该继承人的合法继承人代其实际接受其有权继承的遗产。在本题中，没有出现继承人在继承开始后实际接受遗产前死亡的情况，所以不涉及转继承，小王不能通过转继承获得李某的遗产，A选项错误。选项B法定继承是指在被继承人没有对其遗产的处理立有遗嘱的情况下，由法律直接规定继承人的范围、继承顺序、遗产分配的原则的一种继承形式。本题中，李某因病去世且没有留下遗嘱，所以李某的遗产要按照法定继承分配，B选项正确。选项C遗赠扶养协议是遗赠人和扶养人之间关于扶养人承担遗赠人的生养死葬的义务，遗赠人的财产在其死后转归扶养人所有的协议。本题中并未提及遗赠抚养关系相关内容，所以本案例不涉及遗赠抚养关系，C选项错误。选项D代位继承是指被继承人的子女先于被继承人死亡时，由被继承人子女的晚辈直系血亲代替先死亡的长辈直系血亲继承被继承人遗产的一项法定继承制度。本题中不存在被继承人的子女先于被继承人死亡的情形，所以不涉及代位继承，小王不能通过代位继承获得李某的遗产，D选项错误。综上，答案选B。

4、工作日延长劳动时间的，用人单