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浅谈四星级酒店人力资源管理
工薪结构设计与绩效考核方法
第一章总则
如今提到人力资源管理这个名词可能大家都不陌生,各行各业,大大小小
的企业都设立了人力资源部,那么,这个大家再熟悉不过的部门在企业中起到了
什么样的作用呢?代化得人力资源管理认为,“人是企业第一资源”,人力资源
管理目的就是通过有效的政策吸引人、激励人、留住人。那么,一个四星级酒店
的人力资源管理应该如何制定一套对外具有竞争力、吸引力,对内具有公正性、
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