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社会工作者-社会工作法规与政策（中级）真题库_15

1、单选题用人单位在法定休假日安排劳动者工作，应当支付不低于工资的（）的工资报酬。

A、?100%

B、?150%

C、?200%

D、?300%

（江南博哥）正确答案：?D?

参考解析：考点：延长工作时间的工资支付。用人单位延长工作时间，应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：①安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150％的工资报酬；②休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200％的工资报酬；③法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300％的工资报酬。

2、单选题小李为某企业职工，他已经进入单位8年，那么按照国家规定，他可以享受()天的年休假。

A、?3

B、?5

C、?10

D、?15

正确答案：?B?

参考解析：本题考查年休假。《职工带薪年休假条例》规定，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。小李进入单位已经8年，所以可以享受年休假5天。

3、单选题我国目前的法定带薪假日不包括（）。

A、?春节

B、?国庆节

C、?重阳节

D、?国际劳动节

正确答案：?C?

参考解析：《劳动法》第40条规定，用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:元旦、春节、国际劳动节、国庆节及法律、法规规定的其他休假节日。

4、单选题小赵今年工作刚好满一年，根据《劳动法》的相关规定，其能享受（）天的年假。

A、?0

B、?5

C、?7

D、?10

正确答案：?B?

参考解析：考点：年休假。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

5、单选题李某是某服装厂的职工，工厂近期承接了一桩国外的大订单，与工会协商后，决定让职工在周末加班赶制，该厂的工资一般是按照计件结算。下列关于加班费的说法，正确的是（）。

A、?该制衣厂实行计件工资制，无需向李某和其他职工支付加班费

B、?该制衣厂应按计件工资标准的150%向职工支付加班费

C、?该制衣广应按计件工资标准的200%向职工支付加班费

D、?该制衣厂应按计件工资标准的300%向职工支付加班费

正确答案：?C?

参考解析：考点：延长工作时间的工资支付。用人单位延长工作时间，应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：①安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150％的工资报酬；②休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200％的工资报酬；③法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300％的工资报酬。

6、单选题公民因为自然、社会或个人原因生活发生严重困难时，由政府和社会对其提供基本物质保障的制度是()。

A、?社会保险

B、?社会福利

C、?社会优抚

D、?社会救助

正确答案：?D?

参考解析：社会救助是公民因自然、社会或个人原因生活发生严重困难时，由政府和社会提供基本物质保障的救助制度，是社会保障体系的重要组成部分。本题是对社会救助基本概念的考查，理解了什么是社会救助，才能更好地理解我国在社会救助方面的法规和政策，社会救助的概念是基础，考生对此概念应牢记。

7、单选题下列关于年休假说法正确的是（）。

A、?职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入

B、?职工累计工作已满10年不满20年的，年休假15日

C、?职工累计工作已满30年的，年休假30日

D、?国家法定休假日、休息日计入年休假的假期

正确答案：?A?

参考解析：职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

8、单选题某食品厂由于近段时间进入生产旺季，每天下班后，该厂会让职工再延长一个小时的工作时间，这一个小时应当支付不低于工资的（）的工资报酬。

A、?100％

B、?150％

C、?200％

D、?300％

正确答案：?B?

参考解析：本题考查延长工作时间的规定。用人单位延长工作时间，应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报