2025年利川市属国企公开招聘工作人员【2人】笔试参考题库附带答案详解.docx

2025年利川市属国企公开招聘工作人员【2人】笔试参考题库附带答案详解

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一、选择题(共425题)

1、科学家通过一系列的实验认为，金钱能激起人们的排他心理，这很可能是人的本能反应，就像爱情具有排他性一样。当互相合作存在金钱利益关系的时候，人们就会本能地保护自己的利益，于是会以反感的态度回应对方，并产生一定程度的厌恶心理。由此便有了金钱毁灭爱情、污染亲情和斩断友情的种种现象，显示出人情味真的难敌铜臭味。不过，实验还证实，人们在金钱面前产生排他心理的同时，独立性和创造性也都明显增强了。而且金钱作为人类文明的一个重要产物还要一直存在下去，回避它显然是不现实的。

??通过这段文字，可以判断作者的观点是______。

A.金钱是把双刃剑

B.应该正视金钱的作用

C.金钱会影响人际关系

D.要处理好金钱与情感的关系??

解析：参考答案：B

[解析]这是一道态度观点题。文段开头利用观点引导词引出了观点，即金钱能激起人们的排他心理。接下来，用“不过”转折，强调了金钱能增强人们的独立性和创造性，后面又运用递进连词“而且”强调金钱不可回避，即是说要积极应对，故选B。

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2、某些病毒毫无疑问能引起癌症。可是，有一些儿童期的癌症却可能是由于在生命早期接触感染过少而引起的。

??作者想要表述的观点是??。

A.儿童期接触病毒可能引发癌症

B.生命早期接触病毒会引发成年时癌症

C.儿童期适当接触病毒可能增强免疫力

D.某些病毒引起癌症??

解析：参考答案：C

[解析]题干重点表述的是“一些儿童期的癌症却可能是由于在生命早期接触感染过少而引起的”，故儿童期适当接触病毒可能增强免疫力。故本题应选C。

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3、A、B、C、D参赛，其成绩各不相同，有甲、乙、丙三个对此作了猜测。甲说：“A得第一名，B得第二名”；乙说：“C得第二名，D得第四名”；丙说：“A得第二名，D得第四名”。实际情况是三人都猜对了一半。

??则下列哪是正确的?

A.A第二，D第四

B.A第一，C第三

C.B第一，D第三

D.C第一，D第四??

解析：参考答案：D

[解析]本题可采用找突破口法。观察乙和丙两人的话可知，A和C不可能都得第二名，因此只有D得第四名为真，则A、C都不得第二名，即B得第二，由甲的话可推出C第一，A第三，故答案选D。

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4、布袋中装有塑料数字1、2、3各若干个(大于6个)，每次任选6个数字相加，至少选多少次才能保证有两次相加的和相等?

A.11

B.12

C.13

D.14??

解析：参考答案：D

[解析]数字1、2、3任选六个组成的和至多有6、7、……18共13种情况，所以至少选14次才能保证有两次相加的和相等。

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5、一副没有大小王的扑克牌，至少摸出多少张就能保证存在两张牌使其中一张上的数是另一张上的72倍?(n≥2，且n∈Z)(假设A=1，J=11，Q=12，K=13)

A.28张

B.29张

C.33张

D.30张??

解析：参考答案：B

[解析]最差的情况，大于等于7的牌全部被摸出来，此时再任意摸出一张都会存在两张牌使其中一张上的数是另一张上的n倍，故至少需要摸7×4+1=29张。故选B。

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6、“建安七子”中成就最高的作家是()

A.徐干

B.陈琳

C.王粲

D.孔融??

解析：参考答案：C

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7、当我们在谈论创意的时候，大多会认为这没有什么规律可循，或者说，创意应该是______的。我们会说：如果给创意制定一个框架的话，可能会束缚创意，让创意变成______的工匠活。

??填入划横线部分最恰当的一项是：

A.天马行空?按部就班

B.稍纵即逝?循规蹈矩

C.自由自在?循序渐进

D.标新立异?熟能生巧??

解析：参考答案：A

[解析]由“或者说”可知，第一空的词语应与“没有什么规律可循”相对应，“稍纵即逝”、“标新立异”明显不合要求，排除B、D两项。“按部就班”指按照一定的规矩、程序办事；“循序渐进”指按照次序有步骤地逐渐提高或发展。与“制定一个框架”、“工匠活”相对应，第二空用“按部就班”更恰当。因此本题正确答案为A。

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8、李某以同一幢楼房为抵押，先向甲银行贷款20万元，又向乙银行贷款15万元。现李某无力偿还贷款，甲、乙主张抵押权，经估价，该幢楼房价值30万元。按法律规定??。

A.甲银行优先受偿

B.乙银行优先受偿

C.两家银行按比例受偿

D.两家银行均分??

解析：参考答案：A

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9、根据公务员考核的有关规定，连续______年年度考核被评为“不称职”等级的公务员将被辞退。

A.二

B.三

C.四

D.五??

解析：参考答案：A

[解析]《公务员法》第83条规定：“公务员有下列情形之一的，予以辞退：(一)在年度考核中，连续两年被确定为不称职的；(二)不胜任现职工作，又不接受其他安排的；