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完整版人事聘用合同7篇

篇1

甲方（聘用单位）：___________________

乙方（受聘人员）：___________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事特定工作的相关事宜，经过友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方指定的岗位担任________职务，并按照甲方的要求完成相应的工作任务。

2.乙方的工作地点为___________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，包括标准工时制和特殊工时制。

2.乙方享有法定的休息休假权利。具体休息办法和程序按甲方规定执行。

四、薪酬及福利待遇

1.乙方的薪酬按照甲方的薪酬制度执行，包括基本工资、绩效薪酬等。

2.乙方享有国家规定的各项福利待遇以及甲方规定的福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方有为乙方提供符合规定的劳动保护设施和劳动条件的义务，并负责对乙方进行劳动安全（包括三级教育、岗中培训、事故应急措施等）卫生及本工种等方面的培训。乙方应严格遵守相关操作规程和工作规范。对从事有职业危害作业的劳动者，甲方应按国家规定为其安排相应的体检和必要的保护措施。

六、劳动纪律和劳动规章制度

甲乙双方应严格遵守法律、法规和甲方制定的各项劳动纪律和规章制度。乙方违反劳动纪律和规章制度，甲方可视情节轻重予以处理，直至解除本合同。

七、必威体育官网网址协议和竞业限制协议（若涉及）

如甲乙双方另有必威体育官网网址协议和竞业限制协议的，请在此处注明并作为本合同的附件。乙方应遵守这些协议，否则应承担相应的法律责任。

八、合同的变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更或解除。变更应采取书面形式，并注明变更日期。

2.双方解除或终止本合同，应按照国家法律法规的规定执行。一方违反合同约定解除或终止合同，应承担相应的违约责任。

九、违约责任及赔偿损失条款（根据实际情况约定）

任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，给对方造成损失的，还应承担赔偿责任。具体违约行为和赔偿责任约定如下：（根据实际情况详细约定）……”。

十、其他约定事项（根据实际情况填写）

篇2

甲方（聘用单位）：____________________

位置：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（受聘人员）：____________________

联系电话：____________________

位置：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及国家相关人事聘用法律法规的规定，甲乙双方按照平等自愿的原则，经协商一致，就甲方聘用乙方从事特定工作事宜达成以下协议：

一、聘用职位及工作内容

甲方聘用乙方担任_______职位，具体工作内容包括但不限于______等。乙方应全面履行甲方规定的岗位职责，完成工作任务。

二、聘用期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、工作时间和地点

乙方应在甲方规定的工作时间和地点履行职责。如遇特殊情况需调整工作地点或工作时间，双方应协商一致。

四、薪酬待遇

1.薪资构成：基本工资+岗位津贴+绩效奖金等。

2.薪资发放：甲方每月按时以货币形式支付乙方薪资。

3.福利待遇：乙方享受国家规定的各项福利待遇及甲方规定的其它福利待遇。

五、保险及福利待遇

甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费，乙方享受相应的社会保险待遇。此外，甲方还将为乙方提供其他福利待遇，具体内容详见合同附件。

六、必威体育官网网址义务和竞业限制

乙方应对甲方的商业机密、技术秘密及个人隐私进行必威体育官网网址，未经甲方同意，不得泄露或擅自使用。乙方离职后，应在一定期限内（一般为两年）不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相同或类似的工作。

七、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同。

2.甲方或乙方单方解除本合同，需提前通知对方。具体解除条件和程序详见合同内容。

3.本合同到期，如双方不再续签，则合同自行终止。

八、违约责任

如甲乙双方中的任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

九、其他约定事项