教师招聘之《幼儿教师招聘》能力测试备考题含答案详解（预热题）.docxVIP

教师招聘之《幼儿教师招聘》能力测试备考题

第一部分单选题(30题)

1、“让学校的一草一木都开口说话”这一观点充分体现的德育方法是（）。

A.陶冶教育

B.榜样示范

C.实际锻炼

D.品德评价

【答案】：A

【解析】本题主要考查对不同德育方法的理解与区分。解题关键在于明确每个德育方法的特点，并将“让学校的一草一木都开口说话”这一观点与各选项所代表的德育方法进行匹配。选项A：陶冶教育法陶冶教育法是指教师利用高尚的情感、美好的事物和优美的环境感染和熏陶学生的方法。“让学校的一草一木都开口说话”强调的是学校的环境（一草一木）对学生潜移默化的影响和教育作用，通过营造良好的校园环境来感染和熏陶学生，使其在不知不觉中受到德育的影响，这与陶冶教育法的特点相符合。所以该选项正确。选项B：榜样示范法榜样示范法是用榜样人物的高尚思想、模范行为、优异成就来影响学生的思想、情感和行为的方法。此方法侧重于通过具体的人作为榜样，让学生学习其优秀品质和行为，而题干中强调的是学校的环境，并非具体的榜样人物，所以该选项不符合题意。选项C：实际锻炼法实际锻炼法是指教师指导学生参加各种实践活动，以形成一定的道德品质和行为习惯的方法。它注重学生通过实际的行动和实践来培养品德，与学校环境对学生的影响这一表述不相关，所以该选项不正确。选项D：品德评价法品德评价法是指通过对学生品德进行肯定或否定的评价而予以激励或抑制，促使其品德健康形成和发展。主要包括奖励、惩罚、评比和操行评定等方式，题干内容并未涉及对学生品德的评价，所以该选项不符合。综上，正确答案是A。

2、不喜欢说话，不易与陌生人接触，不以语言来明显地表示好感，受到表扬没有明显的表示，稍加批评，就很难过，且持续时间较长，这是（）幼儿的特征。

A.胆汁质

B.多血质

C.黏液质

D.抑郁质

【答案】：D

【解析】本题可根据不同气质类型幼儿的特点，对各选项进行分析判断。选项A：胆汁质胆汁质幼儿的特点是精力旺盛、表里如一、刚强，但暴躁易怒、脾气急、易感情用事。胆汁质幼儿反应迅速、行为外显，他们情绪较为强烈且易于表露，与题干中“不喜欢说话，不易与陌生人接触，不以语言来明显地表示好感”等表现不符，所以选项A错误。选项B：多血质多血质幼儿的特点是活泼好动、反应迅速、喜欢与人交往、注意力容易转移、兴趣容易变换。多血质幼儿通常较为外向，善于表达和与他人互动，而题干描述的幼儿不喜欢说话、不易与陌生人接触，明显不符合多血质幼儿的特点，所以选项B错误。选项C：黏液质黏液质幼儿的特点是安静、稳重、踏实，反应性低，交际适度，自制力强（性格坚韧），话少，适于从事细心、程序化的学习，表现出内倾性，可塑性差。黏液质幼儿情绪相对稳定，能较好地控制自己的情绪，受到表扬或批评时，一般不会有过于强烈的情绪反应，与题干中“稍加批评，就很难过，且持续时间较长”不符，所以选项C错误。选项D：抑郁质抑郁质幼儿的特点是行为孤僻、不善交往、易多愁善感、反应迟缓、适应能力差、容易疲劳，性格具有明显的内倾性。抑郁质幼儿情感体验深刻、细腻且持久，不善于表达自己，在人际交往中比较被动，所以会出现不喜欢说话、不易与陌生人接触的情况；同时，他们情感脆弱，受到表扬可能不会有明显的外在表示，但稍加批评就会很难过，且这种负面情绪持续时间较长，与题干描述相符，所以选项D正确。综上，答案选D。

3、对幼儿发展状况评估的目的是（）。

A.进行筛选、排队

B.促进教师反思性成长

C.提高保教质量

D.了解幼儿的发展需要

【答案】：D

【解析】本题考查对幼儿发展状况评估目的的理解。逐一分析各选项：-选项A：对幼儿发展状况进行评估，目的并非是将幼儿进行筛选、排队，这种做法不符合科学的幼儿教育理念，也不利于幼儿的全面发展，所以该选项错误。-选项B：促进教师反思性成长虽然可能是评估带来的一个间接结果，但不是评估的主要目的。评估的重点应围绕幼儿本身，而非以教师成长为主要目标，所以该选项错误。-选项C：提高保教质量是幼儿教育工作的一个整体目标，对幼儿发展状况评估是了解幼儿的手段，而不是直接目的，所以该选项错误。-选项D：对幼儿发展状况进行评估，其关键目的是深入了解幼儿的发展需要，这样才能根据幼儿的实际情况提供适宜的教育和帮助，促进幼儿的健康成长和发展，所以该选项正确。综上，答案选D。

4、下列不属于幼儿前识字经验内容的是()。

A.知道文字有具体的意义

B.理解文字的功能及用途

C.粗晓文字的来源

D.掌握文字书写能力

【答案】：D

【解析】本题主要考查幼儿前识字经验内容的相关知识，破题点在于明确幼儿前识字经验的范畴，以此判断各选项是否属于该范畴。选项A，让幼儿知道文字有具体的意义，这是幼儿前识字经验的重要内容。因为只有理解了文字背后所代表的具体含义，幼儿才能更好地去认