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绵阳师范学院就业劳动合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：绵阳师范学院

乙方（劳动者）：[你的名字]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本就业劳动合同。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方在[部门名称]部门从事[岗位名称]工作，乙方应按时、按质完成甲方安排的工作。

2.乙方的工作地点为甲方所在地，如需变更工作地点，需经双方协商一致。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周XX小时工作制，每天工作XX小时，具体工作时间为XX时至XX时。

2.乙方享有法定节假日、婚假、产假等休息休假的权利。具体安排按照国家及甲方相关规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额为每月XX元。

2.乙方在试用期内的工资为每月XX元。

3.甲方应按时、足额向乙方支付劳动报酬，不得拖欠或克扣。

五、社会保险和福利

1.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

2.乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇，如年终奖、过节费、生日蛋糕等。

六、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应提供符合安全卫生标准的劳动场所和劳动条件，保障乙方的安全与健康。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得从事违法违规活动。

七、解除或终止劳动合同的条件和程序

1.双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。

2.乙方在试用期内不符合录用条件的，甲方可以解除或终止劳动合同。

3.乙方严重违反劳动纪律或规章制度的，甲方可以解除或终止劳动合同。

4.双方解除或终止劳动合同的，应当提前XX天书面通知对方。如因特殊情况需要立即解除或终止劳动合同的，双方应协商达成一致意见。

5.解除或终止劳动合同后，双方应按规定办理相关手续，如工资结算、社会保险关系转移等。如有争议，应及时协商解决。协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。在争议处理期间，双方应继续履行劳动合同约定的义务。

篇2

甲方（用人单位）：_________

位置：_________

联系方式：_________

乙方（劳动者）：_________

性别：_________

出生年月：_________

学历：_________

专业：_________

联系方式：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方工作的相关事宜进行协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订时间：_________年_________月_________日

2.合同生效时间：_________年_________月_________日

3.合同终止时间：_________年_________月_________日

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方从事的工作岗位为：_________

2.乙方的工作地点为：_________

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行的工作制度为：_________

2.乙方在甲方工作期间，应当遵守甲方的工作时间安排，按时上下班，不迟到、早退。如有特殊情况，需提前向甲方请假。

3.乙方在甲方工作期间，每周至少休息一天。具体休息日根据甲方的工作安排而定。

四、劳动报酬和社会保险

1.乙方在甲方工作的基本工资为：_________元/月。具体工资根据甲方的工作安排和乙方的表现进行调整。

2.甲方将为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体保险金额根据甲方的规定进行调整。

3.乙方在甲方工作期间，如因工受伤或患病，甲方将按照相关法律规定进行工伤认定和医疗期管理。医疗期工资待遇根据甲方规定执行。

五、劳动保护和劳动纪律

1.甲方将为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，确保乙方在甲方工作期间的人身安全。

2.乙方在甲方工作期间，应当遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度，不得擅自违反。如有违反，甲方将根据相关规定进行处理。

3.乙方在甲方工作期间，应当保守甲方的商业机密和客户信息