教师招聘之《幼儿教师招聘》试题预测试卷及参考答案详解（突破训练）.docxVIP

教师招聘之《幼儿教师招聘》试题预测试卷

第一部分单选题(30题)

1、在公文拟稿中，如要引用某份公文应当（）。

A.引用公文标题

B.引用发文字号

C.先引发文字号，后引标题

D.先引标题，后引发文字号

【答案】：D

【解析】在公文拟稿中，若需引用某份公文，正确的做法是先引标题，后引发文字号。这一规范是基于公文处理的准确性和规范性考虑。公文标题能够清晰地表明公文的主要内容和主题，先引用标题可以让读者快速了解所引用公文的大致范畴；而发文字号是公文的唯一标识，后引发文字号能准确指向特定的公文，确保引用的精准性。选项A只提及引用公文标题，缺少发文字号无法准确确定公文；选项B仅引用发文字号，不能直观体现公文内容；选项C顺序错误。所以本题答案选D。

2、根据材料的意义和逻辑关系，运用有关经验进行的一种识记是（）。

A.有意记忆

B.无意记忆

C.感觉记忆

D.意义记忆

【答案】：D

【解析】本题可根据各选项所涉及的记忆类型的定义，来判断符合“根据材料的意义和逻辑关系，运用有关经验进行的一种识记”描述的是哪种记忆。选项A：有意记忆有意记忆是有明确的目的，并运用一定方法的识记，在识记过程中需要一定的意志努力。它强调的是记忆的目的性和主动性，但并没有突出依据材料的意义和逻辑关系以及运用有关经验，所以该选项不符合题意。选项B：无意记忆无意记忆是没有预定目的，不需要意志努力的记忆。它是自然而然发生的记忆，通常是在我们没有刻意去记忆的情况下，对周围事物产生的印象。而题干描述的是根据材料意义和逻辑关系、运用经验进行的识记，并非是无意识的，所以该选项不符合要求。选项C：感觉记忆感觉记忆也叫瞬时记忆，是当客观刺激停止作用后，感觉信息在一个极短的时间内被保存下来的记忆。它具有鲜明的形象性，保持时间极短，是记忆系统的开始阶段，与题干中根据材料意义和逻辑关系、运用经验进行识记的特点不相符，所以该选项不正确。选项D：意义记忆意义记忆是在对事物理解的基础上，依据事物的内在联系所进行的识记。它是通过理解材料的意义和逻辑关系，并结合已有的知识经验来进行记忆的，这与题干中“根据材料的意义和逻辑关系，运用有关经验进行的一种识记”的描述相契合，所以该选项正确。综上，答案选D。

3、新生儿注意人脸主要是注视脸的（）

A.上部

B.边缘

C.中央

D.下部

【答案】：B

【解析】本题主要考查新生儿注意人脸时注视的部位。对于该题，正确答案是B选项“边缘”。通常情况下，新生儿在注意人脸时主要是注视脸的边缘部分，而非上部、中央或者下部。因此，本题应选B。

4、儿童容易模仿影视片中反面人物的行为，结果导致不良品德。为了避免影视片的消极影响，根据班都拉社会学习理论，适当的做法（）

A.避免学生观看这类影视片

B.对有模仿行为的儿童进行说理教育

C.影片中尽量少描写反面人物

D.影视片应使观众体验到“恶有恶报，善有善报”

【答案】：D

【解析】本题可依据班都拉社会学习理论的相关内容，对各选项进行逐一分析，从而判断出避免影视片消极影响的适当做法。选项A：避免学生观看这类影视片，这种做法过于极端。在现实生活中，完全杜绝学生接触含有反面人物的影视片是不切实际的，且这并没有从根本上解决学生容易模仿反面人物行为的问题。学生在其他场合仍可能接触到不良行为示范，所以该选项不是适当的做法。选项B：对有模仿行为的儿童进行说理教育，这种方式侧重于事后处理。当儿童已经出现模仿反面人物的行为后才进行说理，不能有效预防不良行为的发生。而本题强调的是为了避免影视片的消极影响，应采取事前的预防措施，所以该选项不合适。选项C：影片中尽量少描写反面人物，这并不能从根本上消除影视片的消极影响。即使影片中反面人物减少，但只要存在，儿童仍可能对其行为产生模仿。而且在一些影视作品中，反面人物的存在对于剧情的发展和主题的表达是必要的，不能简单地通过减少反面人物的描写来避免消极影响，所以该选项不可取。选项D：影视片应使观众体验到“恶有恶报，善有善报”，这符合班都拉社会学习理论中强化的观点。当儿童在观看影视片时看到反面人物的不良行为受到惩罚，正面人物的善良行为得到回报，他们会在观察学习的过程中，将这种行为与结果的联系内化，从而抑制对反面人物不良行为的模仿，更倾向于学习正面人物的行为。这样能够从源头上避免影视片的消极影响，是适当的做法。综上，本题答案选D。

5、《幼儿园工作规程》规定，幼儿园每日户外活动时间不得少于__________小时。（）

A.1

B.1.5

C.2

D.2.5

【答案】：C

【解析】本题考查《幼儿园工作规程》中关于幼儿园每日户外活动时间的规定。《幼儿园工作规程》明确规定，幼儿园每日户外活动时间不得少于2小时。所以本题正确答案选C。

6、“万绿丛中一点红”、“鹤立鸡群”等