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健全就业公共服务体系路径及实施方案
前言
我国面临的就业形势复杂多变,尽管经济发展稳中向好,但就业的结构性矛盾日益突出。新兴行业的蓬勃发展与传统行业的萎缩形成鲜明对比,导致不同群体之间的就业机会不均。尤其是高学历人才的供过于求和低技能劳动力的短缺,成为当前就业市场中的主要矛盾。人口老龄化问题以及劳动力市场的流动性加大,也对就业形势带来了压力。
未来就业公共服务体系的建设,还将出现更加多样化的合作模式。除了政府与企业之间的传统合作外,更多的跨部门、跨行业合作模式也将在这一过程中得到推广。例如,教育机构与用人单位之间的深度合作,将推动教育培训体系与劳动市场需求的对接,为求职者提供更
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