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用工合同企业临时用工合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________公司

乙方（受雇员工）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，就甲方雇佣乙方从事临时性劳务工作达成如下协议：

一、合同期限

本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，如双方同意继续合作，可续签合同。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事__________工作。

2.乙方的工作内容应符合甲方的业务需求和工作要求。

3.乙方必须遵守甲方的安全操作规程和规章制度，服从甲方的管理和指挥。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间和休息日按照甲方安排。

2.甲方应保证乙方的休息权利，不得违反法律规定要求乙方加班。

四、工资待遇和支付

1.乙方的工资标准为______元/小时或______元/天。

2.工资支付方式为______（如月薪、按日支付等）。

3.甲方应在每月的______日前支付乙方的工资。

4.甲方支付工资时，应遵守国家的税收法规，代扣乙方的个人所得税。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家有关规定为乙方缴纳工伤保险费用。

2.乙方在工作期间患病或非因工负伤的，其医疗待遇和待遇标准按照国家有关规定执行。

3.乙方在甲方工作期间，应享受甲方规定的福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件

甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境，保障乙方在工作过程中的安全和健康。

七、劳动纪律

乙方应遵守国家的法律法规和甲方的劳动纪律，保守甲方的商业秘密。

八、合同的变更、解除和终止

1.合同期间，双方不得随意变更或解除合同。如需变更或解除，应协商一致并达成书面协议。

2.合同期满或双方协商一致解除合同，乙方应按照规定办理离职手续。

3.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：

严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。

篇2

甲方（用人单位）：______________________

乙方（受聘人）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供临时用工服务的事宜，达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

1.乙方同意在甲方从事____________岗位工作，并接受甲方的工作安排和管理。

2.工作地点：______________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。因工作需要加班的，乙方应服从甲方的安排。

2.乙方享有国家规定的休息休假权利。具体安排按照甲方的规章制度执行。

四、劳动报酬及支付

1.乙方的基本工资标准为_____元/月。具体按照甲方的薪酬制度执行。

2.甲方应按照有关规定及时支付乙方的工资报酬。工资应以法定货币支付，不得以实物或其他有价证券代替货币支付。

五、保险和福利待遇

甲方应为乙方购买相关商业保险，保障乙方在工作期间的人身安全。乙方享有与甲方正式职工相同的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应提供符合国家规定的劳动场所、设备设施和必要的劳动防护用品，确保乙方在工作过程中的健康和安全。

七、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守职业道德，履行岗位职责。

2.乙方违反劳动纪律的，甲方有权按照相关规定进行处理。

八、合同解除和终止

1.本合同期满或双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除本合同：

在试用期间被证明不符合录用条件的。

严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。

严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。

与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或者经甲方提出，拒不改正的。

3.除上述情形外，甲方不得无故解除本合同。合同解除或终止的，甲方应依法支付乙方应得的劳动报酬并办理相关手续。

篇3

甲方（用人单位）：_________________________

位置：_________________________

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