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建筑业聘用农民劳动协议

甲方（用人单位）：________________________

法定代表人：________________________

地址：________________________

联系电话：________________________

统一社会信用代码：________________________

乙方（劳动者）：________________________

性别：________________________

身份证号码：________________________

联系电话：________________________

家庭住址：________________________

根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动协议，以明确双方的权利和义务，共同遵守执行。

一、协议期限

本协议为[固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限]的劳动协议。

1.固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.无固定期限：自____年____月____日起。

3.以完成一定工作任务为期限：本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，至________________________工作任务完成时终止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，担任________________________岗位（工种）工作。具体的工作职责和要求按照甲方制定的岗位职责说明书及相关规章制度执行。

2.乙方的工作地点为________________________。根据甲方的工作安排，乙方同意甲方可根据实际工作需要调整其工作地点，但调整后的工作地点应合理，且甲方应提前[X]日以书面形式通知乙方。

3.在协议履行期间，甲方因生产经营需要或乙方工作能力等原因，可对乙方的工作岗位和工作内容进行适当调整。调整工作岗位和工作内容时，甲方应与乙方协商一致，并签订书面变更协议。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行[标准工时制/综合计算工时制/不定时工作制]。

标准工时制：乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。甲方因生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。

综合计算工时制：甲方应按照劳动行政部门批准的综合计算工时工作制方案执行。在综合计算周期内，某一具体日（或周）的实际工作时间可以超过8小时（或40小时），但综合计算周期内的总实际工作时间不应超过总法定标准工作时间，超过部分应视为延长工作时间并按本协议约定支付加班工资。

不定时工作制：甲方应按照劳动行政部门批准的不定时工作制方案执行。乙方在保证完成甲方工作任务的前提下，其工作和休息休假由双方协商安排。

2.乙方依法享受法定节假日、年休假、探亲假、婚丧假、产假等休假权利。具体休假条件和天数按照国家和地方有关规定执行。乙方休假应提前向甲方提出申请，经甲方批准后方可休假。

四、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬实行[计时工资/计件工资/其他工资形式]。

计时工资：乙方的月工资为________________________元（人民币），其中试用期工资为月工资的[X]%，但不得低于当地最低工资标准。甲方应于每月[X]日前以货币形式支付乙方上月工资。

计件工资：甲方应制定合理的计件单价，并告知乙方。乙方的劳动报酬根据其完成的合格工作量和计件单价计算。甲方应于每月[X]日前以货币形式支付乙方上月工资。

其他工资形式：________________________。

2.甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

3.甲方安排乙方延长工作时间的，应按照《中华人民共和国劳动法》的规定支付加班工资。具体标准为：安排乙方延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬；休息日安排乙方工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬；法定休假日安排乙方工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。

4.甲方应根据本单位的经济效益和乙方的工作表现，按照本单位的工资分配制度，适时调整乙方的工资水平。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照规定承担个人应缴纳的社会保险费用，由甲方从其工资中代扣代缴。

2.乙方在协议期内，享受甲方提供的符合国家规定的劳动保护用品和福利待遇。