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工厂宿舍床铺管理制度

总则

1.目的

为加强工厂宿舍床铺管理，维护宿舍正常秩序，保障员工的生活质量和安全，特制定本制度。

2.适用范围

本制度适用于工厂所有住宿员工。

3.基本原则

以人为本，保障员工的基本生活需求。

规范管理，确保宿舍床铺使用的有序性和安全性。

公平公正，对所有员工一视同仁。

床铺分配与调整

1.分配原则

根据员工的工作部门、岗位及宿舍实际床位情况进行合理分配。

优先考虑同部门员工集中安排，便于工作沟通与协作。

2.分配流程

新员工入职时，由人事部门根据宿舍床位情况进行预分配，并告知员工宿舍房号及床位信息。

员工入职当天，凭人事部门开具的入住通知到宿舍管理部门办理入住手续，领取宿舍钥匙及相关物品。

3.调整规定

员工因工作调动、宿舍设施维修等原因需要调整床铺时，应提前向宿舍管理部门提出申请。

宿舍管理部门根据实际情况进行审核，如确有必要，安排专人协助员工进行床铺调整，并做好记录。

床铺使用规范

1.个人使用

员工应保持个人床铺的整洁卫生，定期更换床单、被套、枕套等床上用品。

不得在床铺上乱涂乱画、张贴海报或悬挂杂物，保持床铺的整洁美观。

员工个人财物应妥善保管，不得随意放置在他人床铺上，避免造成混淆或丢失。

2.公共区域使用

宿舍内的公共床铺（如上下铺的下层）应保持整洁，不得堆放私人物品。

员工应共同维护宿舍公共区域的卫生，不得将垃圾、杂物等丢弃在公共床铺上或周围。

在使用公共床铺时，应遵循先来后到的原则，不得抢占他人使用。

床铺维护与保养

1.设施检查

宿舍管理部门应定期对床铺设施进行检查，包括床架、床垫、床板等，确保其安全可靠，无损坏、松动等情况。

员工发现床铺设施存在问题时，应及时向宿舍管理部门报告，以便安排维修。

2.维修流程

宿舍管理部门接到员工关于床铺设施维修的报告后，应及时记录问题详情，并安排维修人员进行维修。

维修人员应在接到维修任务后的[X]个工作日内完成维修工作，并确保维修质量。

维修完成后，维修人员应及时清理维修现场，并向宿舍管理部门反馈维修情况。

3.保养要求

员工应爱护床铺设施，避免过度使用或暴力损坏。

定期对床铺进行清洁和保养，如擦拭床架、晾晒床垫等，延长床铺设施的使用寿命。

安全管理

1.禁止行为

严禁在床铺上使用明火，如点蜡烛、焚烧纸张等。

不得私自拆卸、改装床铺设施，以免影响其安全性。

禁止在床铺上存放易燃易爆物品或其他危险物品。

2.用电安全

员工使用电器时应严格遵守宿舍用电规定，不得使用大功率电器（如电炉、热得快等）。

不得私拉乱接电线，避免因用电不当引发火灾等安全事故。

离开宿舍时，应关闭所有电器设备及电源开关。

3.紧急情况处理

如遇火灾、地震等紧急情况，员工应保持冷静，按照宿舍内的紧急疏散指示有序撤离。

不得惊慌失措，不得拥挤推搡，确保自身安全的同时协助其他员工撤离。

撤离后，应及时向宿舍管理部门或相关负责人报告情况。

卫生管理

1.个人卫生

员工应保持个人床铺及周边环境的卫生，定期进行清扫和整理。

勤换洗衣物，保持身体清洁，不得在宿舍内随地吐痰、乱扔垃圾。

2.公共卫生

宿舍内应定期进行全面清扫，包括地面、墙面、门窗、卫生间等公共区域。

员工应共同维护宿舍公共卫生，不得将垃圾堆积在宿舍内，应及时清理并投放至指定地点。

宿舍管理部门应安排专人定期对宿舍卫生进行检查和评比，对卫生状况良好的宿舍给予表扬和奖励，对卫生不达标的宿舍提出整改要求。

住宿纪律

1.作息时间

员工应遵守宿舍作息时间，按时起床、睡觉，不得在休息时间大声喧哗、播放音乐或进行其他影响他人休息的活动。

晚上熄灯时间后，应保持安静，不得使用手电筒、手机等发出光亮的物品。

2.访客管理

员工如有访客，应提前向宿舍管理部门报备访客信息，包括姓名、性别、来访时间等。

访客应在规定的时间内离开宿舍，不得在宿舍内留宿。

员工应负责访客的管理，确保访客遵守宿舍管理制度。

3.禁止留宿他人

未经宿舍管理部门批准，员工不得私自留宿非本宿舍人员。如有违反，将给予相应的纪律处分。

考核与奖惩

1.考核标准

宿舍管理部门将定期对员工的床铺使用情况、卫生状况、安全遵守情况等进行考核评分。

考核评分将作为员工绩效评估的一部分，与员工的薪酬、晋升等挂钩。

2.奖励措施

对于床铺使用规范、卫生良好、安全意识强的员工，将给予表扬、奖励，如颁发荣誉证书、给予一定的物质奖励等。

在宿舍管理工作中表现突出的员工，将优先考虑晋升、调薪等。