乡卫生院临时工聘用合同6篇.docx

乡卫生院临时工聘用合同6篇

篇1

甲方（聘用单位）：XX乡卫生院

根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，签订本劳动合同，共同遵照执行。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起，至XXXX年XX月XX日止，为期XX年。

二、工作内容和工作地点

1.甲方聘用乙方从事XX工作。

2.乙方的工作地点为甲方所在的XX乡卫生院。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间为XX班制。

2.乙方享有每周至少XX小时的休息时间。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用。

四、劳动报酬及福利待遇

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为每月XX元。

2.甲方为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。

3.乙方在甲方工作期间，享受甲方规定的各项福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供必要的工作条件，包括工作场所、设备、设施等。

2.甲方确保乙方在工作过程中的人身安全，采取必要的安全防护措施。

3.甲方告知乙方在工作中可能面临的职业危害，并提供相应的防护设备。

六、劳动合同变更、解除和终止

1.甲乙双方在协商一致的情况下，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

在试用期内被证明不符合录用条件的。

严重违反甲方规章制度的。

严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的。

同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的。

被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

在试用期内的。

甲方未按照合同约定支付劳动报酬的。

甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

甲方未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。

4.劳动合同解除或终止时，双方应按规定办理相关手续。

七、违约责任及赔偿

1.甲乙双方在履行合同过程中，违反本合同约定的，应承担违约责任。

2.乙方在甲方工作期间，因乙方的过错给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。

3.甲方未按规定支付劳动报酬或缴纳社会保险费的，应承担相应的法律责任。

八、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字或盖章）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字或盖章）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（聘用单位）：XX乡卫生院

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，经甲乙双方平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

1.本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事XX工作。

2.乙方的工作地点在XXXX。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行XX工作制。

2.甲方保证乙方每周至少休息XX日，每月至少休息XX日。

3.乙方在试用期、见习期及转正后的工资待遇及福利等按医院现行标准执行。

四、劳动报酬

1.甲方每月XX日左右以货币形式支付乙方工资，并办理工资转账手续。

2.乙方在试用期的工资为XXXX元/月。试用期满后的工资为XXXX元/月。绩效工资按医院规定执行。

3.甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。

4.乙方因病、事假等原因不能正常出勤时，工资按医院规定执行。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规为乙方缴纳社会保险费。社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。具体的办理程序及缴费标准，按有关法律法规执行。

2.乙方因工负伤或患职业病，依法享有医疗期限和待遇。医疗期满或痊愈后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的，甲方应按劳动法的规定给予乙方经济补偿。

3.乙方在甲方工作期间患职业病，甲方应按《职业病防治法》的规定保护乙方的健康及相关权益。

4.甲方按规定给予乙方享受带薪年休假、婚假、产假等待遇。

六、劳动合同的变更、解除、终止和续订

1.甲乙双方经