教师招聘之《幼儿教师招聘》通关测试卷及参考答案详解（培优a卷）.docxVIP

教师招聘之《幼儿教师招聘》通关测试卷

第一部分单选题(30题)

1、15岁的小杰在自行上学途中与同学打闹，不慎将同伴小亮的眼睛碰伤。小亮所受的伤害()。

A.应由小杰的监护人依法承担赔偿责任

B.应由小亮的监护人承担事故全部责任

C.应由小杰所在学校承担全部赔偿责任

D.应由小杰自己独立承担事故赔偿责任

【答案】：A

【解析】本题可依据相关法律规定，对各选项进行逐一分析。A选项：《中华人民共和国民法典》规定，无民事行为能力人、限制民事行为能力人造成他人损害的，由监护人承担侵权责任。本题中，小杰15岁，属于限制民事行为能力人，在自行上学途中将同伴小亮眼睛碰伤，应由小杰的监护人依法承担赔偿责任。所以A选项正确。B选项：小亮是受害者，其自身并无过错，不应由小亮的监护人承担事故全部责任。所以B选项错误。C选项：事故发生在小杰自行上学途中，并非在学校内，学校对该事故并无管理和监护的责任，不应由小杰所在学校承担全部赔偿责任。所以C选项错误。D选项：小杰是限制民事行为能力人，不具备独立承担民事责任的能力，不能由小杰自己独立承担事故赔偿责任。所以D选项错误。综上，本题正确答案是A。

2、下列能表明新生儿视听协调的是（）。

A.有些婴儿听到音乐会露出笑容

B.听到巨大的声响，婴儿会瞪大眼睛

C.婴儿听到母亲叫“宝宝”，就会去找妈妈

D.婴儿看到大人逗他说话，会一跳一跳表现出快乐的样子

【答案】：C

【解析】本题可根据视听协调的定义，逐一分析各选项来判断其是否能表明新生儿视听协调。视听协调是指新生儿能够将视觉和听觉信息进行关联和整合，做出相应的反应。选项A：有些婴儿听到音乐会露出笑容，此过程仅体现了婴儿对听觉刺激（音乐）做出的反应，未涉及视觉信息，所以不能表明新生儿视听协调。选项B：听到巨大的声响，婴儿会瞪大眼睛，这只是婴儿对巨大声响这一听觉刺激的单纯反应，没有视觉信息的参与，不能体现视听协调。选项C：婴儿听到母亲叫“宝宝”，就会去找妈妈。这里“听到母亲叫‘宝宝’”是听觉信息，“去找妈妈”说明婴儿能够将听到的声音与妈妈的形象联系起来，也就是将听觉和视觉信息进行了整合，属于视听协调的表现，该选项正确。选项D：婴儿看到大人逗他说话，会一跳一跳表现出快乐的样子。这主要体现的是婴儿对视觉刺激（大人逗他）做出的反应，未涉及听觉信息与视觉信息的关联，不能表明新生儿视听协调。综上，能表明新生儿视听协调的是选项C。

3、信息系统安全保护法律规范的基本原则是（）

A.谁主管谁负责的原则、突出重点的原则、预防为主的原则、安全审计的原则和风险管理的原则

B.突出重点的原则、预防为主的原则、安全审计的原则和风险管理的原则

C.谁主管谁负责的原则、预防为主的原则、安全审计的原则和风险管理的原则

D.谁主管谁负责的原则、突出重点的原则、安全审计的原则和风险管理的原则

【答案】：A

【解析】本题主要考查信息系统安全保护法律规范的基本原则。信息系统安全保护是一个复杂且重要的工作，需要遵循一系列科学合理的原则来确保其有效性和针对性。“谁主管谁负责的原则”强调了主管人员在信息系统安全保护中的责任主体地位。各个部门或系统的主管人员对其负责的部分负有直接的管理和安全保障责任，这有助于明确责任归属，避免出现安全管理上的推诿现象，使得安全保护工作能够落实到具体的人，提高安全管理的效率和效果。“突出重点的原则”考虑到资源的有限性和信息系统的复杂性。在信息系统中，不同部分的重要性和安全风险程度是不同的。通过识别和确定关键的信息资产、系统环节等重点内容，集中资源进行重点保护，可以在有限的资源条件下最大程度地保障信息系统的安全，提高安全保护的针对性和有效性。“预防为主的原则”体现了信息系统安全保护的前瞻性。安全事故一旦发生，往往会带来巨大的损失，事后处理成本也很高。因此，将工作重点放在预防上，通过采取各种预防措施，如建立完善的安全制度、进行安全培训、实施安全技术防护等，尽可能避免安全事故的发生，这是保障信息系统安全的最有效策略。“安全审计的原则”是对信息系统安全状况进行监督和评估的重要手段。通过定期或不定期的安全审计，可以及时发现系统中存在的安全漏洞、违规行为等问题，以便及时采取措施进行整改和修复，确保信息系统始终处于安全可控的状态。“风险管理的原则”要求综合考虑信息系统面临的各种风险因素，并采取相应的风险应对措施。在信息系统安全保护中，风险是客观存在的，不可能完全消除，但可以通过识别、评估和控制风险，将风险降低到可接受的水平。选项B缺少了“谁主管谁负责的原则”，无法明确责任主体，不利于安全管理工作的有效开展；选项C缺少了“突出重点的原则”，不能有效利用资源对关键部分进行重点保护；选项D缺少了“预防为主的原则”，难以做到防患于未然。而选项A包含了所有信息系统安全保护法律规