《会计信息系统应用》教案 第8课 日常业务处理和数据查询与其他处理.pdf

课题日常业务处理和数据查询与其他处理

课时2课时（90min）

知识目标：

掌握薪资管理系统相关事项的具体规定

能力目标：

教学目标（1）能够在薪资管理系统中熟练地录入工资变动数据和设置工资分摊

（2）能够查询工资表、工资分析表和凭证

素质目标：

坚持精益求精的工匠精神

教学重点：录入工资变动数据，设置工资分摊，查询工资表、工资分析表和凭证

教学重难点

教学难点：设置工资分摊

教学方法问答法、讨论法、讲授法、实践法

教学用具电脑、投影仪、多媒体课件、教材

教学过程主要教学内容及步骤

【教师】使用APP进行签到

考勤

【学生】按照老师要求签到

【教师】提出以下问题：

薪资管理系统的日常业务处理主要包括哪些方面？

问题导入

【学生】思考、举手回答

【教师】总结学生的回答，导入本节课课题：日常业务处理和数据查询与其他处理

【教师】讲解录入工资变动数据、设置工资分摊、审核凭证和记账、查询工资发放条、查询部门工资项目构成分析

表、查询凭证操作步骤

任务二日常业务处理

工作任务

【教师】组织学生阅读“工资变动数据”图表（详见教材），并讲解任务要求

任务1：2023年1月31日，录2023年1月份的工资变动数据（见表3-6）。

任务2：2023年1月31日，设置工资分摊并生成工资分摊凭证。工资分摊的计提类型名称为应付职工工资、应

传授新知付职工福利费、工会经费、代扣个人所得税，其分摊计提比例分别为100%、14%、2%、100%，分摊构成设置分别详

见教材表3-7至表3-10所示。

岗位说明

（1）以会计“CW002肖倩”的身份登录企业应用平台，录入工资变动数据和设置工资分摊。

（2）以账套主管“CW001张关”的身份登录企业应用平台进行审核凭证和记账。

任务实施

（一）录入工资变动数据

【课堂互动】

✈【教师】让学生通过APP扫码观看——“录入工资变动数据”视频（详见教材），思考：试着说一说，录入

工资变动数据的操作步骤是什么？

✈【学生】观看、聆听、思考、发言

✈【教师】做出总结

步骤1以会计“CW002肖倩”的身份于2023年1月31日登录企业应用平台，执行“业务工作”/“人力资源”

/“薪资管理”/“业务处理”/“工资变动”命令，双击“工资变动”按钮，系统弹出“打开工资类别”对话框。

步骤2单击基本人员所在行，然后单击“确定”按钮，打开“工资变动”窗口。

步骤3单击过滤器的下拉列表框，选择“过滤设置”选项，系统弹出“项目过滤”对话框。在左侧栏中，依

次单击工资项目“交补”“加班费”“奖金”，然后单击“”按钮，将选择的工资项目从左侧栏移至右侧栏。

步骤4单击“确定”按钮，返回“工资变动”窗口，根据表3-6录入工资变动数据。

步骤5关闭“工资变动”窗口，系统提示是否进行工资计算和汇总。

步骤6单击“是”按钮，进行工资计算和汇总。

【提示】只有在设置数据权限时，取消选择“工资权限”复选框，除了账套主管外的其他用户才能看到具体的工

资类别。

【课堂练习】

✈【教师】提出任务

通过老师讲解录入工资变动数据的操作方法，以小组为单位进行练习，小组成员之