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城关三小门卫聘用合同6篇

篇1

乙方（受聘人）：__________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，特签订本聘用合同。

一、聘用岗位及工作内容

2.工作内容：乙方应按照甲方的要求，负责门卫的值班、安保及日常事务的处理等工作。包括但不限于以下几点：

确保校门口的畅通无阻，保证师生安全。

维护学校的正常秩序，防止非法入侵。

做好包裹、信件等物品的签收和管理工作。

及时汇报并处理突发事件。

二、聘用期限

本合同自签订之日起生效，有效期为_____年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

三、工作时间和地点

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间进行工作，确保工作时间的连续性。如有特殊情况需调整工作时间，应提前通知对方。

2.工作地点：甲方所在的城关三小学校内。

四、薪酬待遇和福利

1.薪酬待遇：乙方的薪酬待遇按照甲方的相关规定执行，月薪为人民币_____元整（￥_____）。

2.福利：享有法定节假日休息的权利，以及甲方规定的员工福利。

五、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守国家的法律法规、遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。情节严重者，甲方有权解除合同。

六、必威体育官网网址义务和竞业限制

乙方在工作期间及离职后均应承担必威体育官网网址义务，不得泄露甲方的商业秘密及其他机密信息。离职后的一定期限内（具体期限由双方协商确定），乙方不得在与甲方业务相冲突的单位从事相关工作。违反必威体育官网网址义务和竞业限制的，应承担相应的法律责任。

七、合同解除与终止

本合同在下列情况下可以解除或终止：

1.双方协商一致解除合同。

2.乙方在试用期内不符合岗位要求的。

3.乙方有严重违纪行为的。

4.乙方患病或者因其他原因无法继续从事工作的。

5.其他符合法律法规规定的情形。

篇2

乙方（受聘人）：__________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，特签订本聘用合同。

一、聘用岗位及工作内容

2.工作内容：乙方应按照甲方的要求，负责门卫的日常安全保卫工作，确保学校师生的人身安全和财产安全。具体包括：外来人员来访登记、学生出入管理、校园安全巡逻、夜间值班等。

二、聘用期限

本合同的聘用期限为_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

三工作时间和待遇工作地点等甲乙双方约定共同遵守以下条款约定根据岗位职责安排工作时间具体岗位作息时间以甲方安排为准）双休日及节假日按照学校规定执行根据工作特殊需要乙方自愿服从加班安排甲方按照国家规定支付加班报酬等条款。具体条款如下：乙方工作地点为甲方所在地学校内保卫处及上级安保部门要求的其他地点乙方必须服从安排）工作时间为每周五天制包括法定节假日在内上午和下午时间具体由甲方根据工作情况制定甲方保证乙方享有国家规定的休息休假时间甲方若因特殊工作需要安排乙方加班按照国家相关规定支付加班报酬或安排补休）等。具体待遇标准按照甲方制定的相关规章制度执行。同时，甲方应确保乙方在工作期间的人身安全，并为乙方提供相应的安全保障措施。在聘用期间，乙方享有的工资待遇不得低于当地的最低工资标准。并且，乙方在工作期间如出现因工作原因造成的意外伤害，甲方应按照国家的法律法规对乙方承担相应的责任和赔偿。在合同期间，甲方应按时足额支付乙方的工资，不得拖欠或克扣。工资支付方式按照甲方的相关规定执行。双方应对社会保险及福利作出合法约定并按照法律法规的规定进行缴纳和实施相关福利保障。违约责任及处理办法应在双方协商后明确规定于合同中包括因任何一方违反合同条款所需承担的违约责任和相关赔偿措施等细节。当双方因本合同履行发生争议时，应协商解决如果协商不成可申请劳动仲裁委员会仲裁或者依法向人民法院起诉双方需共同遵守相关的法律法规规定和合同约定完成本次聘请事项。）为确保双方的权益不受侵害本合同的任何一方因违反或不履行本合同的规定应承担违约责任除不可抗力外发生任何一种违约行为将必须接受违约金或保证金的处罚并按照法律后果自行承担相应的损失赔偿责任。违约责任包括但不限于：乙方违反岗位职责的行为包括但不局限于迟到早退无故旷工等违规行为对甲方造成损失的应依法承担赔偿责任。）若甲方无故解聘乙方或未按时支付工资等行为亦应支付违约金并按照相应法规承担赔偿责任。若遇