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企业员工培训管理制度.pdf

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    企业员工培训管理制度

    一、目的和职责

    1、培训管理制度的目的和依据

    (1)目的：企业员工培训管理制度旨在建立科学、规范的员工培训体系，提

    员工的专业技能和综合素质，增强企业的竞争力和可持续发展能力，实现员工

    与企业共同成长。

    (2)依据：本制度依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国职业教育

    法》、《企业人力资源管理规定》等相关法律法规，结合公司买际情况制定。

    2、公司人力行政部的职责与权限

    (1)职责：

    ①制定、完善和组织实施公司员工培训管理制度；

    ②组织开展员工培训需求调查，制

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