教师招聘之《幼儿教师招聘》试题（得分题）及参考答案详解一套.docxVIP

教师招聘之《幼儿教师招聘》试题（得分题）

第一部分单选题(30题)

1、研究者通过对家长、教师或其他熟悉被查幼儿的人，来了解幼儿心理的方法被称作（）。

A.调查法

B.测验法

C.谈话法

D.作品分析法

【答案】：A

【解析】本题可通过对各选项所涉及方法概念的分析，来判断符合题干描述的方法。选项A：调查法调查法是指研究者通过对家长、教师或其他熟悉被查幼儿的人进行调查，从而了解幼儿心理的方法。它可以通过问卷、访谈等多种形式，广泛收集有关幼儿的信息，以了解幼儿的心理特点和行为表现。这与题干中“通过对家长、教师或其他熟悉被查幼儿的人，来了解幼儿心理”的描述相符，所以该选项正确。选项B：测验法测验法是指使用标准化的测验工具，对幼儿的心理特征进行测量和评估的方法。例如智力测验、人格测验等，它主要是通过特定的测验题目来测量幼儿的某种心理特质，并非通过对熟悉幼儿的人进行了解，所以该选项错误。选项C：谈话法谈话法是研究者根据一定的研究目的和计划，通过与幼儿直接交谈来了解其心理活动的方法。是与幼儿本人进行交流，而不是对家长、教师或其他熟悉被查幼儿的人进行了解，所以该选项错误。选项D：作品分析法作品分析法是通过分析幼儿的作品，如绘画、手工、日记等，来了解幼儿心理的方法。它主要是对幼儿自身的作品进行分析，并非从熟悉幼儿的人那里获取信息，所以该选项错误。综上，答案选A。

2、儿童身心发展差异性的物质基础是（）。

A.个体遗传素质的差异

B.家长教育能力的差异

C.家长教育程度的差异

D.家庭经济条件的差异

E.家长文化资本积累

【答案】：A

【解析】本题主要考查儿童身心发展差异性的物质基础。选项A个体遗传素质的差异是儿童身心发展差异性的物质基础。遗传素质是指通过某种遗传物质所传递的、父母和种系发展过程中所形成的人的一些解剖生理特点。每个人的遗传素质都存在一定的差异，这些差异会对儿童的身心发展产生基础性的影响，比如在智力、身体素质等方面，不同儿童由于遗传素质的不同，会表现出发展的差异，所以选项A正确。选项B家长教育能力的差异主要影响儿童接受教育的方式和质量，它是外部的教育因素，并非儿童身心发展差异性的物质基础。家长教育能力强可能会为儿童提供更优质的教育引导，但这并不能从物质层面决定儿童身心发展的差异，故选项B错误。选项C家长教育程度的差异同样属于外部环境因素。虽然家长教育程度高可能在一定程度上为孩子创造更好的学习条件和文化氛围，但它不是儿童身心发展差异性的物质基础，不能直接决定儿童身心发展的内在差异，因此选项C错误。选项D家庭经济条件的差异主要影响儿童成长的生活环境和所能获得的教育资源等外在条件。经济条件好的家庭可能为孩子提供更多的学习机会和物质支持，但这与儿童身心发展的物质基础并无直接关联，所以选项D错误。选项E家长文化资本积累主要体现在家庭文化氛围、文化资源等方面，是儿童成长的外部文化环境因素，而非儿童身心发展差异性的物质基础，故选项E错误。综上，正确答案是A。

3、幼儿园办园行为督导评估内容重点包括办园条件、（）等五个方面。

A.卫生保健、保育教育、师资队伍、园务管理

B.卫生保健、教育教学、教职工队伍、园务管理

C.安全卫生、保育教育、教职工队伍、内部管理

D.安全卫生、教育教学、师资队伍、内部管理

【答案】：C

【解析】本题考查幼儿园办园行为督导评估内容重点的相关知识。解题关键在于准确记忆幼儿园办园行为督导评估内容重点具体涵盖的五个方面。A选项分析：该选项提及“卫生保健”“保育教育”“师资队伍”“园务管理”。“卫生保健”只是“安全卫生”范畴的一部分，表述不全面；“师资队伍”重点强调教师群体，而“教职工队伍”包含了教师及其他工作人员，范围更准确；“园务管理”不如“内部管理”涵盖范围广，所以A选项不符合。B选项分析：此选项有“卫生保健”“教育教学”“教职工队伍”“园务管理”。“卫生保健”同样表述不全面，“教育教学”侧重于教学活动，“保育教育”更能全面体现幼儿园对幼儿的照顾与教育，“园务管理”也不如“内部管理”合适，故B选项错误。C选项分析：该选项包含“安全卫生”“保育教育”“教职工队伍”“内部管理”。“安全卫生”能够全面概括幼儿园在安全与卫生方面的要求；“保育教育”准确体现了幼儿园对幼儿生活照料和教育教学两方面的工作；“教职工队伍”涵盖了所有工作人员；“内部管理”则全面包含了幼儿园各个方面的管理工作，这五个方面完整构成了幼儿园办园行为督导评估内容重点，所以C选项正确。D选项分析：该选项包括“安全卫生”“教育教学”“师资队伍”“内部管理”。“教育教学”表述不如“保育教育”全面；“师资队伍”不如“教职工队伍”准确，因此D选项不正确。综上，答案选C。

4、幼儿园班级中的卫生保健工作主要由（）。

A.幼儿教师完成，但保健