外资企业劳动合同范本通用10篇.docx

外资企业劳动合同范本通用10篇

篇1

甲方（公司）：_________________________

位置：_________________________

法定代表人：_________________________

联系方式：_________________________

乙方（员工）：_________________________

位置：_________________________

联系方式：_________________________

鉴于甲方是一家合法注册并运营的外资企业，乙方具备为甲方提供劳动的合法资格和能力，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，共同签订本合同。

第一条合同期限及试用期

1.合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.试用期：自本合同生效之日起计算，试用期为____个月。试用期包含在合同期限内。

第二条工作内容及地点

1.乙方在甲方的职位为____________，具体工作内容按照甲方的要求执行。

2.工作地点：甲方的注册位置及甲方可能安排的国内其他工作地点。

第三条工作时间、休假及薪资待遇

1.工作时间：按照甲方的规定执行，每周工作不超过法定规定时间。

2.休假：按照国家法定休假制度及公司规定执行。

3.薪资：基本工资为____元/月，根据甲方制定的薪酬制度及公司绩效，乙方享有相应的奖金和福利待遇。

第四条岗位职责及要求

1.乙方应按照甲方的要求履行岗位职责，完成工作任务。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，不得从事与本职工作无关的活动。

3.乙方应保护甲方的商业机密和知识产权。

第五条培训与发展

1.甲方有权根据工作需要安排乙方参加培训，乙方应积极参加。

2.在合同期限内，甲方应为乙方提供职业发展机会，鼓励乙方创新和学习。

第六条必威体育官网网址义务及竞业限制

1.乙方应对在甲方工作期间知悉的商业秘密和机密信息承担必威体育官网网址义务。

篇2

甲方（用人单位）：___________外资企业名称及注册号：_____________法定代表人或授权代表：___________________注册位置：_________________________

乙方（员工）：________________姓名：___________________性别：_______年龄：_____民族：_____户籍位置：_________________________联系方式：_________________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定的工作，根据中华人民共和国相关劳动法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动及相关事宜达成如下协议：

一、劳动合同期限

第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方应在甲方的安排下，担任______岗位工作。工作内容详见岗位说明书。乙方应当认真履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作。

第三条乙方的工作地点为_______________。甲方有权在合法范围内调整乙方的具体工作地点。

三、工作时间和休息休假

第四条甲方执行国家颁布的工作制度和工时规定，原则上乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时。如遇特殊情况需要加班的，应按照国家规定支付加班工资或安排调休。

第五条乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。具体请假事宜按照甲方规章制度执行。

四、劳动报酬及福利待遇

第六条乙方的月薪为人民币______元整（税前），甲方按照此标准按月向乙方支付工资。甲方有权根据企业业绩及乙方的贡献调整乙方的薪酬水平。薪酬支付时间按照甲方规定执行。

第七条甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用，乙方依法享受相应的社会保险待遇。此外，甲方还将提供其他福利待遇，具体详见公司福利政策。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第八条甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，包括必要的劳动防护用品等。乙方应在甲方的安排下接受相应的安全教育和培训。

第九条如乙方从事可能产生职业危害的工作岗位，甲方应当如实告知并采取必