中小型企业人才招聘问题的研究与对策.doc

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2025-05-30 发布于湖北
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中小型企业人才招聘问题的研究与对策.doc

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毕业论文题目：中小型企业人才招聘问题的研究与对策

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摘要

随着我国经济的快速发展，知识在不断的进步，并且逐渐成为主导当今社会进步发展的重要动力。正是因为存在这种改变，所以，公司的竞争环境也在发生着相关的改变，在过去的时候，公司之间的竞争主要是资源与资金的竞争，随着时代的不断发展，公司之间的竞争逐渐变为人力资源方面的竞争。在人力资源管理各项工作中，员工招聘是重要的起点，这也是人力资源管理工作中的一个重组成部分，所以，想要能够更好的开展其他的人力资源管理活动，就需要重视加强员工招聘的管理。公司处于不断的发展过程中，这使得人力资源结构也在不断