饭店劳动合同协议书.doc

饭店劳动合同协议书

甲方（用人单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系电话：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系电话：________________

根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，并共同遵守以下条款：

一、劳动合同期限

本合同为[固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限]的劳动合同。

1.固定期限合同：合同期限自______年____月____日起至______年____月____日止。试用期自______年____月____日起至______年____月____日止。

2.无固定期限合同：自______年____月____日起。试用期自______年____月____日起至______年____月____日止。

3.以完成一定工作任务为期限的合同：本合同自______年____月____日起生效，至____________________工作任务完成时终止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方位于____________________的饭店内，担任____________________岗位工作。

2.乙方的工作内容为____________________，具体工作任务和职责按照甲方制定的岗位职责执行。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行[标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制]。

-标准工时制：乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在节假日加班的，按照法律法规规定支付加班工资。

-不定时工作制：乙方在保证完成甲方工作任务的前提下，工作和休息休假由乙方自行安排。

-综合计算工时工作制：以[周/月/季/年]为周期综合计算工作时间，平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。在综合计算周期内，超过法定标准工作时间的部分，甲方应按照法律法规规定支付加班工资。

2.乙方享有国家规定的各类法定节假日、年假、病假、婚假、产假（陪产假）等休息休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的月工资为______元，甲方每月______日前以货币形式支付乙方工资。

2.乙方的工资待遇可根据甲方的经营效益、乙方的工作表现和绩效考核结果进行调整。

3.甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按照国家和地方政府的规定，为乙方缴纳各项社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享有甲方提供的以下福利待遇：____________________（如工作餐、住宿等）。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，按照国家和行业有关规定，保障乙方在工作过程中的安全与健康。

2.甲方根据乙方工作岗位的实际需要，提供相应的劳动条件和职业危害防护措施。

七、劳动合同的解除和终止

1.经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

-在试用期内被证明不符合录用条件的；

-严重违反甲方规章制度的；

-严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

-被依法追究刑事责任的；

-法律法规规定的其他情形。

3.有下列情形之一的，本合同终止：

-本合同期满的；

-乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

-乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

-甲方被依法宣告破产的；

-甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；

-法律法规规定的其他情形。

八、必威体育官网网址和竞业限制

1.乙方对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密和其他机密信息负有必威体育官网网址义务。未经甲方书面同意，乙方不得在本合同期内或离职后泄露给任何第三方。

2.如甲方要求乙方签订竞业限制协议，乙方应予以配合。竞业限制的范围、地域、期限等按照竞业限制协议的约定执行。

九、培训和服务期

1.甲方为乙方提供专项培训费用，对乙方进行专业技术培训的，双方可以协商约定服务期。

2.乙方违反服务期约定的，应当按照约定向甲方支付违约金。违约金的数额不得超过甲方提供的培训费用。甲方要求乙方支付的