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工厂代步工具管理制度

一、总则

1.目的

为加强工厂代步工具的管理，规范使用行为，确保员工安全、便捷地使用代步工具，提高工作效率，特制定本制度。

2.适用范围

本制度适用于在工厂内使用代步工具的所有员工、访客及相关人员。

3.基本原则

安全第一原则：使用代步工具必须将安全放在首位，遵守交通规则和安全操作规程。

规范管理原则：对代步工具的采购、使用、维护、停放等进行规范化管理。

责任明确原则：明确代步工具使用者、管理者的责任，确保各项管理措施落实到位。

二、代步工具的种类及管理职责

1.代步工具种类

工厂配备的电瓶车、自行车等。

员工个人自行购买并在工厂内使用的符合规定的代步工具。

2.管理职责

行政部门

负责工厂代步工具的统一采购、调配、报废等管理工作。

制定代步工具的使用规范和停放区域，并进行监督检查。

组织对代步工具使用者进行安全培训和教育。

各部门

负责本部门员工代步工具使用情况的日常管理和监督。

配合行政部门做好代步工具的相关管理工作，如发现问题及时反馈。

使用者

严格遵守本制度及相关安全规定，正确使用和维护代步工具。

负责代步工具的日常保养和安全检查，发现问题及时报修。

按照规定的停放区域停放代步工具，不得随意停放影响工厂秩序。

三、代步工具的采购与配置

1.采购计划

根据工厂实际需求和员工使用情况，行政部门每年制定代步工具采购计划，报工厂领导审批后实施。采购计划应包括代步工具的种类、数量、规格等。

2.采购标准

选择质量可靠、性能稳定、符合安全标准的代步工具。

优先采购节能环保型代步工具。

采购的代步工具应具备相应的质量证明文件和售后服务承诺。

3.配置原则

根据工作岗位和实际需求，合理配置代步工具给相关员工使用。

新员工入职时，根据其工作需要和岗位要求，由所在部门提出申请，行政部门审核后予以配置相应的代步工具。

员工因工作调动等原因需要更换代步工具的，由所在部门提出申请，行政部门进行调整。

四、代步工具的使用规范

1.驾驶资格

使用者必须年满[具体年龄]周岁，身体健康，具备相应的驾驶技能和交通安全知识。

严禁未取得相应驾驶资格的人员使用代步工具。

2.安全检查

使用者在每次使用代步工具前，应进行安全检查，包括刹车、轮胎、灯光、喇叭等部件是否正常。如发现问题，应及时维修或更换，严禁使用存在安全隐患的代步工具。

定期对代步工具进行全面检查和维护，确保其性能良好。

3.行驶规定

严格遵守工厂内的交通规则，限速[具体速度]公里/小时，在指定的道路和区域内行驶。

不得逆向行驶、超速行驶、闯红灯等违规行为。

转弯、掉头时应提前观察路况，确保安全，并按规定使用转向灯。

行驶过程中应集中注意力，不得使用手机、听音乐等妨碍安全驾驶的行为。

4.载人规定

电瓶车、自行车等代步工具应按照规定的载人数量载人，严禁超载。

严禁搭载与工作无关的人员。

5.特殊情况处理

在遇到恶劣天气（如暴雨、大风、冰雪等）或道路状况不佳时，应谨慎使用代步工具，确保安全。如确需使用，应采取相应的安全防护措施。

如发生交通事故，应立即停车，保护现场，并及时报告工厂相关部门和人员，积极配合处理。

五、代步工具的维护与保养

1.日常维护

使用者应每天对代步工具进行清洁，保持车身干净整洁。

定期检查代步工具的零部件，如发现松动、磨损等情况，应及时紧固或更换。

按照使用说明书的要求，定期对代步工具进行充电，避免过度放电或充电不足。

2.定期保养

行政部门应制定代步工具定期保养计划，按照计划组织对代步工具进行全面保养。

定期保养内容包括但不限于更换机油、刹车油、齿轮油，检查电池性能，调整刹车、链条等。

每次保养后应做好记录，包括保养时间、保养内容、维修更换的零部件等。

3.维修管理

代步工具出现故障时，使用者应及时向行政部门报修。

行政部门接到报修后，应及时安排维修人员进行维修，并记录维修情况。

对于维修费用较高或维修难度较大的代步工具，行政部门应组织相关人员进行评估，确定维修方案或是否需要更换。

六、代步工具的停放管理

1.停放区域

行政部门应在工厂内划定专门的代步工具停放区域，并设置明显的标识。

员工应将代步工具停放在指定的停放区域内，不得随意停放。

2.停放要求

代步工具应整齐有序停放，不得妨碍交通和其他设施的正常使用。

严禁将代步工具停放在消防通道、安全出口等禁止停放的区域。

下班后或长时间不使用时，应将代步工具停放在指定的停放点，并锁好车辆，防止丢失。

七、违规