2025浙江绍兴市城投阿波罗科技有限公司项目制产业人员第一批招聘人员模拟试卷及参考答案详解一套.docx

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2025浙江绍兴市城投阿波罗科技有限公司项目制产业人员第一批招聘人员模拟试卷

第一部分单选题(80题)

1、“狼孩”没有意识,这一事实说明()

A.意识是生物界长期发展的产物

B.意识是社会的产物

C.意识是人脑发展的产物

D.意识是对客观世界的反映

【答案】:B

【解析】“狼孩”脱离了人类社会,虽有人脑但没有意识,表明意识产生和发展依赖社会环境,说明意识是社会的产物。

2、社会主义初级阶段,公有制经济中个人收入实行按劳分配原则的直接原因是()。

A.社会主义生产资料公有制

B.社会主义制度下的生产力发展水平

C.社会经济制度的要求

D.社会主义制度下劳动的性质和特点

【答案】:D

【解析】本题可根据社会主义初级阶段按劳分配的相关知识,对各要点进行分析。按劳分配是社会主义公有制经济中个人消费品分配的基本原则。在社会主义初级阶段,公有制经济中个人收入实行按劳分配原则存在多种原因。生产资料公有制是实行按劳分配的前提。因为生产资料归劳动者共同所有,才能使分配按照有利于劳动者的方式进行,避免了剥削。但这并非实行按劳分配原则的直接原因。社会主义制度下的生产力发展水平是实行按劳分配的物质基础。生产力发展水平决定了可供分配的产品数量和种类,只有生产力发展到一定程度,才具备实行按劳分配的物质条件。然而,这也不是直接原因。社会经济制度强调的是整个社会经济运行的规则和秩序,过于宽泛和笼统,它并不能直接说明在公有制经济中个人收入实行按劳分配原则的原因。社会主义制度下劳动的性质和特点是实行按劳分配的直接原因。在社会主义社会,劳动还存在着重大差别,劳动仍然是人们谋生的手段。因此,只有承认这种差别,并在个人收入分配上体现出来,才能调动劳动者的积极性和创造性,从而促进生产力的发展。综上所述,社会主义初级阶段,公有制经济中个人收入实行按劳分配原则的直接原因是社会主义制度下劳动的性质和特点。

3、太阳光由红、橙、黄、绿、紫等七色光混合而成。在这几种光中,()穿过空气层的本领最大。

A.红光

B.黄光

C.橙光

D.紫光

【答案】:A

【解析】这道题主要考查对不同颜色光穿过空气层本领的知识掌握。太阳光由红、橙、黄、绿、蓝、靛、紫七色光混合而成。光穿过空气层的本领与光的波长有关,波长越长,穿过空气层的本领越大。在红、橙、黄、紫这几种光中,红光的波长最长。所以在这几种光里,红光穿过空气层的本领最大。

4、1950年中央人民政府颁布了中华人民共和国成立后的第一部法律《婚姻法》,规定废除包办婚姻和一夫多妻制。此后,《刘巧儿》《小二黑结婚》等主张婚姻自主的故事广为流传。这表明()

A.女权主义运动的蓬勃兴起

B.文艺发展推动法律制度建设

C.社会主义思想的深入传播

D.法制建设推进社会风尚改良

【答案】:D

【解析】题干表明1950年中央人民政府颁布《婚姻法》,废除包办婚姻和一夫多妻制,随后《刘巧儿》《小二黑结婚》等主张婚姻自主的故事广泛传扬。这体现了先有法律制度的颁布,后推动了社会上主张婚姻自主观念的传播,反映出社会风尚的改良,说明法制建设对社会风尚改良起到了推进作用。女权主义运动强调女性权利和性别平等,题干主要围绕婚姻制度变革与社会风尚变化,并非突出女权主义运动蓬勃兴起。题干是法律颁布推动文艺故事传扬,而非文艺发展推动法律制度建设。1950年时中国处于新民主主义社会向社会主义社会过渡阶段,题干主要体现的是法制建设对社会风尚的影响,并非社会主义思想深入传播。所以正确表述为法制建设推进社会风尚改良。

5、一般来说,下列哪项在正式组织中无法得到满足()。

A.情感交流

B.物质需要

C.晋升需要

D.法定权利

【答案】:A

【解析】正式组织是具有一定结构、同一目标和特定功能的行为系统,它是为了实现组织目标而明确规定各成员之间职责范围的一种结构。正式组织能够提供物质需要,例如通过工资、奖金等形式满足成员在物质方面的需求;也能满足晋升需要,成员可以凭借自身的工作表现和能力在组织中获得职位的提升;同时正式组织会赋予成员法定权利,成员依据组织的规章制度享有相应的权利。而情感交流通常是在非正式组织中更易得到满足,非正式组织基于成员之间的情感、兴趣等形成,更注重成员之间的情感沟通和交流。所以答案是情感交流。

6、下列有关法律分类的说法中错误的有()。

A.戒严法为一般法

B.不成文法是指由国家认可的不以条文形式表现的法律

C.按照法律的创制与适用主体的不同,法律可以分为国内法与国际法

D.普通法与衡平法是普通法法系国家主要的法律分类

【答案】:A

【解析】本题可根据不同法律分类的相关概念,对各说法进行逐一分析。一般法是指对一般人、一般事项、一般时间、一般空间范围有效的法;特别法是指对特定的人、特定事项、特定时间、特定空间范围有效的法。戒

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