工伤工资证明 劳动合同8篇.docx

工伤工资证明劳动合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，并共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条：本劳动合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：甲方安排乙方从事_________工作，工作地点为_________。乙方应爱岗敬业，完成本职工作。

三、工作时间和休息休假

第三条：甲方安排乙方执行_________工时制度。乙方每周至少休息一天。甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费或安排补休。

第四条：乙方在合同期内享受法定节假日、婚假、产假等法定假期。具体安排按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

第五条：甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额根据乙方的工作岗位、工作量及工作表现确定。甲方在支付劳动报酬时，应同时向乙方支付工伤工资证明文件。

第六条：乙方在试用期内享有试用期工资待遇。试用期满后，根据乙方的工作表现，甲方可调整乙方的工资待遇。

五、社会保险和福利

第七条：甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种和缴费比例按照甲方规定执行。

第八条：乙方在合同期内享受甲方规定的社会保险和福利待遇。具体安排按照甲方规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第九条：甲方应提供符合安全生产条件的工作环境，为乙方配备必要的安全防护设备。乙方应严格遵守安全操作规程，防止事故发生。

第十条：甲方应向乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方在工作中的安全和健康。

七、违约责任

第十一条：甲、乙双方违反本合同约定，应承担违约责任。具体承担方式如下：

1.甲方违反本合同约定，未按时向乙方支付劳动报酬或未按规定为乙方缴纳社会保险费的，应按应付金额或应缴金额的百分之_____向乙方支付违约金。

2.乙方违反本合同约定，未按时完成本职工作或违反安全操作规程的，应按甲方规定承担相应的违约责任。

八、其他约定事项

第十二条：甲、乙双方可约定其他事项，如：_________。具体约定如下：_________。

九、争议解决方式

第十三条：因本合同发生的争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十四条：本合同未尽事宜，双方可依法另行协商补充。协商不成的，按照相关法律法规处理。

本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲、乙双方各执一份。具有同等法律效力。

甲方（签字或盖章）：_________乙方（签字或盖章）：_________

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.合同签订日期：_________

2.合同生效日期：_________

3.合同结束日期：_________

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方从事的工作岗位为：_________

2.乙方的工作地点为：_________

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周_________小时工作制，具体工作时间为：_________

2.乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的工资构成为：_________

2.乙方的工资标准为：_________

3.甲方每月_________日左右通过银行转账方式向乙方支付工资。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在甲方工作期间，享受甲方规定的福利待遇。

1.乙方在甲方工作期间，如发生工伤，甲方应按规定向乙方支付工伤工资。工伤工资的发放标准为乙方受伤前_________个月的平均工资。如乙方受伤前工作时间不足_________个月，则按实际工作时间计算平均工资。

2.甲方应在乙方工伤发生后_________个工作日