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学校第X届教职工代表大会代表资格审查报告

尊敬的各位领导、各位代表：

大家好！我受[学校名称]第[X]届教职工代表大会代表资格审查小组的委托，向大会作代表资格审查报告，请予以审议。

一、代表选举筹备工作

本次教职工代表大会的代表选举工作，自[筹备开始日期]启动。学校党委高度重视，专门召开会议，就代表选举工作进行了全面部署。会议明确了代表选举应遵循民主、公平、公正的原则，旨在确保选出的代表能够充分反映广大教职工的意愿，切实履行代表职责。

学校成立了由党委领导、工会干部、教职工代表组成的代表资格审查小组，负责对代表选举工作进行全程监督与指导。小组成员积极投入工作，制定了详细的代表选举方案，包括代表名额分配、选举程序、代表条件等关键内容，并向全校教职工广泛宣传，为选举工作的顺利开展奠定了坚实基础。

二、代表名额分配与选区划分

根据学校实际情况，按照教职工总数的[X]%确定代表名额，共计[X]名。代表名额的分配充分考虑了学校各部门、各学科、各岗位的人员构成，确保不同群体都有相应的代表参与。具体分配如下：

教学部门：一线教师代表名额为[X]名，占代表总数的[X]%，涵盖了基础学科、专业学科、公共课程等多个教学领域，以充分反映教学一线的实际需求和意见。

行政部门：行政管理人员代表名额为[X]名，占代表总数的[X]%，包括学校各级管理岗位人员，以保障学校管理决策的科学性和民主性。

教辅与后勤部门：教辅人员和后勤服务人员代表名额分别为[X]名和[X]名，占代表总数的[X]%和[X]%，体现了对教学辅助工作和后勤保障工作的重视。

选区划分以部门为单位，共划分为[X]个选区，每个选区根据教职工人数分配相应的代表名额，确保各选区教职工都能充分参与代表选举。

三、代表选举过程

各选区严格按照规定程序组织代表选举。首先，各选区组织教职工认真学习代表选举相关文件，明确代表条件和选举流程。在此基础上，教职工以无记名投票方式提名代表候选人，经过充分酝酿和讨论，确定正式代表候选人名单。正式候选人人数比应选代表人数多[X]%，以保证选举的竞争性和代表性。

随后，各选区召开选举大会，采用无记名投票、差额选举的方式进行选举。选举现场秩序井然，教职工们认真填写选票，投出自己神圣的一票。计票过程公开透明，由监票人员和计票人员共同完成，确保选举结果真实有效。最终，各选区顺利选出了本选区的教职工代表。

四、代表资格审查情况

代表基本条件审查：依据相关规定，教职工代表应具备以下条件：

拥护党的路线方针政策，具有坚定的政治立场和良好的职业道德，在思想上、行动上与党中央保持高度一致。经审查，所有代表均能坚决贯彻党的教育方针，忠诚于党的教育事业，积极践行社会主义核心价值观。

关心学校发展，密切联系群众，具有较强的责任心和使命感，能够积极主动地反映教职工的意见和建议。代表们在日常工作中，与同事沟通密切，了解教职工的所思所想，具备为教职工代言的能力和意愿。

遵守法律法规和学校规章制度，在工作中以身作则，发挥模范带头作用。审查发现，代表们在各自岗位上都能严格遵守各项规定，工作表现出色，为广大教职工树立了良好的榜样。

具备一定的文化素养和参与民主管理的能力，能够正确理解和把握学校发展中的问题，并提出合理的建议和解决方案。从代表的学历、工作经验和专业背景来看，他们具备参与学校民主管理所需的知识和能力。

代表构成审查：

岗位分布：代表来自学校各个岗位，其中一线教师代表[X]名，占代表总数的[X]%；行政管理人员代表[X]名，占代表总数的[X]%；教辅人员代表[X]名，占代表总数的[X]%；后勤服务人员代表[X]名，占代表总数的[X]%。这种岗位分布结构合理，充分体现了学校以教学为中心，同时兼顾管理、服务等各个方面的工作特点，能够全面反映学校不同岗位教职工的利益诉求。

年龄结构：代表年龄层次丰富，涵盖了老、中、青三代教职工。其中，30岁以下代表[X]名，占代表总数的[X]%；31-45岁代表[X]名，占代表总数的[X]%；46岁及以上代表[X]名，占代表总数的[X]%。不同年龄段的代表汇聚一堂，既能传承学校的优良传统，又能为学校发展注入新的活力，形成了良好的传帮带氛围。

性别与职称结构：女性代表[X]名，占代表总数的[X]%，充分体现了学校对女教职工权益的重视，保障了女性教职工在学校民主管理中的参与权。具有高级职称代表[X]名，占代表总数的[X]%；中级职称代表[X]名，占代表总数的[X]%；初级职称及以下代表[X]名，占代表总数的[X]%。代表的职称结构合理，能够反映学校师资队伍的整体水平，确保不同职称层次的教职工都能在教代会中表达自己的声音。

选举程序审查：代表资格审查小组对各选区的选举程序进行了严格审查。从候选人提名、酝酿讨论，到正式选举的投票、计票等环节，均符合规定的程序和要求。各选