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临聘人员聘用协议书5篇

篇1

甲方（聘用单位）：XX市XX区XX学校

乙方（受聘人员）：XXX，性别：X，民族：X，出生年月：XXXX年XX月XX日，学历：XX，职称：XX，联系方式：XXXX-XXXX-XXXX。

根据《XX市XX区中小学临聘人员管理办法》的精神，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本聘用协议，共同遵照履行。本协议自双方签字盖章之日起生效。

一、聘用期限

本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、聘用岗位及职责要求

（一）岗位名称：XX

（二）岗位职责与要求：

1.乙方在甲方的岗位上从事XX工作，应服从甲方的工作安排，积极主动完成工作任务。

2.乙方应严格遵守甲方的规章制度和劳动纪律，不得擅自离开工作岗位。

3.乙方应爱护甲方的财产和设备，如有损坏，应照价赔偿。

4.乙方应遵守职业道德，保守甲方的商业机密和必威体育官网网址信息。

三、工资待遇与社会保险

（一）工资待遇：

1.乙方在试用期内的工资为XXXX元/月。试用期满后，根据乙方的表现和能力，甲方有权决定是否继续聘用乙方，并确定乙方的正式工资。

2.乙方正式聘用后的工资为XXXX元/月。以后根据甲方经济效益和社会工资水平的提高，逐步调整乙方的工资水平。

（二）社会保险：

1.甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。具体保险项目和金额按照当地社保部门的规定执行。

2.乙方在试用期满后，可享受与甲方正式职工相同的社会保险待遇。

四、违约责任

甲乙双方任何一方违反本协议规定，应承担相应的违约责任。具体违约责任的承担方式如下：

1.甲方如违反本协议规定，擅自解除与乙方的聘用关系，应支付乙方违约金XXXX元。

2.乙方如违反本协议规定，擅自离开甲方的工作岗位，应支付甲方违约金XXXX元。

五、其他事项

1.本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。协商不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决是终局裁决，对双方都有约束力。

2.本协议自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（聘用单位）：XXXXXX有限公司

乙方（受聘人员）：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律、法规的规定，经甲、乙双方协商一致，订立本协议，共同遵守，具体条款如下：

一、聘用期限

自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。协议期满，经双方协商一致，可以续签协议。

二、聘用岗位及职责

甲方聘用乙方在XXXX岗位工作，乙方应履行该岗位的工作职责。具体职责详见岗位说明书。

三、工作性质

甲方为乙方提供的是临聘岗位，乙方不具有甲方正式员工的待遇，乙方应自觉遵守国家的劳动法律、法规和甲方制定的规章制度，自觉服从甲方的工作安排。在协议期内，甲方可以根据工作需要，对乙方的工作岗位进行调整。

四、劳动报酬及支付方式与时间

1.乙方的劳动报酬由甲方按月发放，具体金额以当月实际发放数额为准。

2.乙方的工作期间，甲方如需安排乙方加班加点，乙方应积极配合，并享受相应的加班加点费。

3.甲方可根据乙方的岗位职责和完成情况，对乙方的劳动报酬进行调整。

4.甲方按月以货币形式支付乙方劳动报酬，于每月XX日左右发放。

五、社会保险和福利

甲乙双方必须依法参加社会保险，甲方为乙方办理社会保险金缴纳手续。社会保险费的缴纳基数及比例按照当地社会保险管理部门的规定执行。乙方个人应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件及必要的劳动防护用品。

2.甲方必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的伤亡事故，减少职业危害。

3.甲方必须为乙方提供符合国家关于女职工、未成年工特殊保护的劳动条件及相应的劳动保护措施。

七、协议的变更、解除、终止

1.甲乙双方协商一致，可以对本协议进行变更或者解除。变更或解除协议时，双方应本着平等自愿、协商一致的原则，及时签订变更或解除协议。

2.有下列情形之一的，