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2025年全国法制宣传日法律知识竞赛题目及答案

一、选择题（每题3分，共30分）

1.我国宪法规定，中华人民共和国的一切权力属于（）。

A.公民

B.人民

C.工人阶级

D.知识分子

答案：B

详细解释：根据《中华人民共和国宪法》第二条规定，中华人民共和国的一切权力属于人民。人民是国家的主人，公民是具有一国国籍的人，范围比人民广；工人阶级是领导阶级；知识分子是工人阶级的一部分。所以选B。

2.以下哪种行为不属于民事法律行为（）。

A.签订买卖合同

B.立下遗嘱

C.法院作出判决

D.赠与他人财物

答案：C

详细解释：民事法律行为是民事主体通过意思表示设立、变更、终止民事法律关系的行为。签订买卖合同、立下遗嘱、赠与他人财物都是民事主体自主实施的以发生一定民事法律后果为目的的行为。而法院作出判决是司法行为，是国家司法机关行使司法权的体现，不属于民事法律行为。所以选C。

3.以下属于行政处罚种类的是（）。

A.拘役

B.罚金

C.警告

D.管制

答案：C

详细解释：行政处罚的种类包括警告、罚款、没收违法所得、没收非法财物、责令停产停业、暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照、行政拘留等。拘役和管制是刑罚中的主刑，罚金是刑罚中的附加刑。所以选C。

4.甲在乙处修理汽车，因修理费未带够，将自己的一块手表放在乙处，约定第二天付清修理费后再取回手表。乙对该手表享有（）。

A.抵押权

B.质权

C.留置权

D.所有权

答案：B

详细解释：质权是指债务人或者第三人将其动产或权利移交债权人占有，将该动产或权利作为债权的担保。债务人不履行债务时，债权人有权依照法律规定以该动产或权利折价或者以拍卖、变卖该动产或权利的价款优先受偿。本题中甲将手表交给乙作为修理费的担保，符合质权的特征。抵押权不转移抵押物的占有；留置权是债权人按照合同约定占有债务人的动产，债务人不按照合同约定的期限履行债务的，债权人有权依照法律规定留置该财产；乙只是享有担保物权，不享有手表的所有权。所以选B。

5.依据我国刑法规定，醉酒的人犯罪，（）。

A.可以负刑事责任

B.应当负刑事责任

C.不负刑事责任

D.减轻处罚

答案：B

详细解释：《中华人民共和国刑法》第十八条第四款规定，醉酒的人犯罪，应当负刑事责任。醉酒并不影响行为人辨认和控制自己行为的能力，所以醉酒的人犯罪要承担刑事责任，且不存在可以负刑事责任、不负刑事责任或减轻处罚的规定。所以选B。

6.下列关于诉讼时效的说法，正确的是（）。

A.诉讼时效期间届满，实体权利消灭

B.诉讼时效期间为可变期间

C.诉讼时效适用于所有的请求权

D.超过诉讼时效期间起诉，法院不予受理

答案：B

详细解释：诉讼时效期间是可变期间，可因中止、中断等事由而发生变化。诉讼时效期间届满，实体权利并不消灭，只是丧失了胜诉权；诉讼时效并不适用于所有的请求权，如基于物权的返还原物请求权等不适用诉讼时效；超过诉讼时效期间起诉，法院应当受理，只是如果对方以诉讼时效抗辩，法院查明无中止、中断等事由后会判决驳回诉讼请求。所以选B。

7.用人单位自（）起即与劳动者建立劳动关系。

A.用工之日

B.签订劳动合同之日

C.上级批准设立之日

D.劳动者领取工资之日

答案：A

详细解释：根据《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。签订劳动合同是确立劳动关系的书面形式，但不是建立劳动关系的时间节点；上级批准设立之日与劳动关系建立无关；劳动者领取工资之日也不是建立劳动关系的标志。所以选A。

8.下列哪种情形下，用人单位可以解除劳动合同（）。

A.女职工在孕期、产期、哺乳期

B.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内

C.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作

D.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议

答案：C

详细解释：根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条规定，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。女职工在孕期、产期、哺乳期，劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。选项D虽然客观情况发生重大变化，但要先协商变更劳动合同，协商不成且符合法定程序才能解除合同。所以选C。

9.下列关于行政复议的说法，错误的是（）。

A.行政复议以书面审查为主，其他方式审查为辅

B.行政复议机关