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高层必威体育官网网址及竞业禁止协议9篇

篇1

本《高层必威体育官网网址及竞业禁止协议》（以下简称“本协议”）于____年____月____日由以下双方签订：

甲方：（公司名称）_______________________________

位置：__________________________________________

法定代表人：___________________________________

联系方式：_____________________________________

乙方：（员工姓名）_______________________________

职位：__________________________________________

位置：__________________________________________

联系方式：_____________________________________

鉴于甲乙双方为了共同发展和保护公司利益，在充分协商的基础上，就乙方在公司任职期间及离职后的必威体育官网网址和竞业禁止事宜达成如下协议：

一、必威体育官网网址条款

1.乙方同意，在公司任职期间及离职后一定期限内，对在公司任职期间接触、知悉的属于公司或公司关联企业的任何商业秘密（包括但不限于技术秘密、经营信息、客户信息等），承担必威体育官网网址责任。

2.乙方承诺不会将上述商业秘密泄露给任何第三方，也不会使用这些商业秘密为自己或第三方谋取利益。

3.乙方在离职后一定期限内（具体期限根据岗位重要性和公司规定），未经甲方书面同意，不得对外泄露、发布或传播任何与公司相关的必威体育官网网址信息。

二、竞业禁止条款

1.乙方在公司任职期间及离职后一定期限内，未经甲方书面同意，不得在与甲方业务相竞争的其他企业担任相似职位或参与与甲方业务相竞争的活动。

2.乙方离职后，在与甲方业务相竞争的其他企业任职或参与竞争活动前，必须事先获得甲方的书面同意。

3.若乙方违反竞业禁止条款，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失。

三、违约责任

1.若乙方违反本协议中的必威体育官网网址或竞业禁止条款，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿因违约造成的直接和间接损失。

2.乙方违约行为情节严重时，甲方有权追究乙方的法律责任。

四、其他条款

1.本协议自双方签字（盖章）之日起生效，且自乙方在甲方公司入职之日起开始执行。

2.本协议的修改和解除必须经双方书面同意。

3.本协议纠纷的解决方式为友好协商或诉讼至甲方所在地人民法院。

4.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_______________________________

法定代表人（签字）：___________________________

日期：____年____月____日

乙方（签字）：_______________________________

日期：____年____月____日

篇2

协议目的：

本协议旨在保护公司的重要商业信息，确保公司高层员工在离职后一段时间内不得从事与公司业务相竞争的活动，以维护公司的商业利益和客户信任。

协议内容：

1.必威体育官网网址义务：

（a）公司高层员工（以下简称“高层员工”）承诺在公司任职期间及离职后，对公司所有重要商业信息、技术资料、客户数据、内部文件等予以严格必威体育官网网址，未经公司书面同意，不得向任何第三方泄露。

（b）高层员工应确保其所掌握的公司信息不被他人非法获取或泄露。如因高层员工过失或故意行为导致公司机密泄露，高层员工应承担相应的法律责任。

2.竞业禁止义务：

（a）高层员工在公司任职期间及离职后一定年限内（以下简称“禁止期”），不得从事与公司业务相竞争的活动，包括但不限于参与或设立与公司业务相似的企业、从事与公司业务相关的业务活动、或代表其他公司与公司开展竞争。

（b）禁止期自高层员工离职之日起算，为期至少______年。在禁止期内，高层员工不得利用原公司的商业信息、技术资料、客户数据等为自己或他人谋取利益。

3.违约责任：

（a）如高层员工违反本协议中的必威体育官网网址义务或竞业禁止义务，公司有权要求高层员工承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿公司因此遭受的经济损失、支付违约金等。

（b）若高层员工的违约行为对公司的商业利益或客户信任造成严重影响，公司有权要求高层员工承担相应的法律责任。

4.协