名企一前两后和劳务实名制管理-标杆引领-全局覆盖.pptx

;;前期策划;一、前言;一、前言;二、策划分类组织;二、策划分类组织;;;11;;;;;;;;;;四、进度策划要点;四、进度策划要点;四、进度策划要点;;;;;四、进度策划要点;;;;;;;;;;;;;五、案例分析一展示区策划;五、案例分析一展示区策划;五、案例分析一展示区策划;五、案例分析一展示区策划;;五、案例分析一展示区策划;;五、案例分析一货量区策划;五、案例分析一货量区策划;五、案例分析一货量区策划;5;目录

Contents;工程名称;53;序号;;;;;;;;;;;2│607;;;;2│761;;;;;内业资料管理;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;目;;;105;;;;;;;;;;花名册

核对身份证原件

收集复印件

文化程度

岗位技能证书

基本安全培训资料;116;117;118;119;入场要求;;劳务管理工作流程——考勤管理;劳务管理工作流程——考勤管理;劳务管理工作流程——考勤管理;劳务管理工作流程——考勤管理;劳务管理工作流程——考勤管理;工人考勤表;劳务管理工作流程——考勤管理;劳务管理工作流程——过程管控;;劳务管理工作流程——过程管控;;;XXX班组工人工资发放表;劳务管理工作流程——工资发放;;劳务管理工作流程——工资发放;;;;;142;工人信息登记

（一）入场登记需交资料：花名册一式1份（盖章）、有效身份证复印件1份、劳务公司与建筑工人签订的劳动合同（盖章）一式1份、工人手机联系方式。

（二）变更登记需交资料：花名册一式1份（盖章）、有效身份证复印件1份、劳务公司与建筑工人签订的劳动合同（盖章）一式1份。

（三）退场登记需交资料：花名册一式1份（盖章），劳务（班组）工人退场必须3日内办理退场登记。

（四）及时录入劳动实名制管理系统，劳动服务部以劳务实名制管理系统中的登记日做为有效登记时间。

（每次提交工人信息登记资料均需劳务公司（班组）出具保证书，保证本次所交资料的真实性和合法性。）;意外伤害报案

一、报案登记（上报劳动服务部）

意外伤害发生后24小时内通过

OA流程办理报案登记手续，如实填

写《项目事故报告书》（需项目经理签名）并提交电子版、提交伤者有效身份证复印件。

若确因特殊原因无法取得项目经理、劳务负责人签字的，可先申请并于3日内补充上传签字版本。;;146;费???支出管理;;日常消防管理

做好各区域消防检查及记录、消防器材的检查和更新、消防安全宣传、定期开展消防演练。

施工区域消防管理

做好施工区域区域消防和用电，注意电箱定期检查情况的监管、电

焊作业区域围闭及相关消防设备的配备等。7.仓库、生活区等区域易燃物管理

仓库材料归类堆放、易燃易爆物品分开堆放；生活区防火管理及

用电安全（大功率电器排查等）。;;Q：工人工资发放是否高于5000？个税由谁承担？

A：工资的发放一般不高于5000，但不得低于当地最低工资标准。

Q:工资发放金额是否与考勤数据对应？金额数目来源如何确定？A：发放金额可不与考勤对应，具体金额由分包上报。

Q:班组退场时工资是否完全结清？

A:必须监督发放过程并确保工人工资完全结清。

Q:工人工资银行卡的开设找哪家比较好？

A:银行卡首选建设银行，一般可以通知银行来项目组织工人进行一次

性开设。;Q：甲分包、专业分包要参与实名制管理吗？

A：对于进度款不过总包的甲分包，暂时不进行工资发放，但考勤管

理要求一样；专业分包都必须参与实名制管理。

Q：工资发放的流程中，劳务专员应该做什么？

A：每月5日之前：1、确认并制作工资表。2、提交项目商务、项目经理审核。

Q：当地政府对银行选择（门禁系统）有明确要求，该怎么选择？A：按当地政府要求进行选择。