劳动合同基本内容条款5篇.docx

劳动合同基本内容条款5篇

篇1

#甲方（用人单位）：

公司名称：_________

公司位置：_________

联系人：_________

联系电话：_________

#乙方（员工）：

姓名：_________

性别：_________

年龄：_________

学历：_________

专业：_________

联系方式：_________

#根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。

一、合同期限

1.合同生效日期：_________年_________月_________日。

2.合同终止日期：_________年_________月_________日。

3.试用期：自合同生效之日起，试用期为_________个月。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事_________工作。

2.乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周_________天工作制，每天工作_________小时。

2.乙方在试用期内的工资为________元/月，试用期满后的工资为________元/月。

3.甲方根据国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。

4.乙方在法定休假日、婚丧假期间，甲方应按规定支付工资。

四、劳动报酬

1.甲方每月_________日左右通过银行转账方式支付乙方工资。

2.乙方在试用期内的工资为________元/月，试用期满后的工资为________元/月。

3.甲方有权根据其生产经营状况、乙方的工作表现和能力调整乙方的工资。

4.甲方支付的工资为税前工资，乙方需自行缴纳个人所得税。

五、社会保险和福利

1.甲方根据国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方在法定休假日、婚丧假期间，甲方应按规定支付工资。

3.甲方为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件，确保乙方在劳动过程中的健康与安全。

4.甲方鼓励员工参与文化活动，并提供相应的支持和资源。

六、劳动纪律

1.乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理。

2.乙方应保守甲方的商业秘密，不得擅自泄露或利用甲方的商业信息谋取个人利益。

3.乙方在劳动合同期内不得擅自变更或解除劳动合同。如需变更或解除，应提前与甲方协商。

4.乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权依据相关规定进行处理，直至解除劳动合同。

七、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按时支付劳动报酬或未按规定缴纳社会保险的，乙方有权要求甲方限期改正。逾期未改正的，乙方有权解除劳动合同并要求甲方承担相应的法律责任。

2.乙方违反本合同约定，擅自变更或解除劳动合同的，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，包括但不限于要求乙方返还已支付但未完成工作的劳动报酬和福利待遇等。

3.双方均违反合同约定时，应根据实际情况承担相应的违约责任。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可协商补充。补充协议应与本合同具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.因履行本合同发生的争议，双方应首先通过协商解决。协商不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁不成的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。仲裁和诉讼费用由败诉方承担。

4.本合同内容不得涂改或修改，如有涂改或修改痕迹，本合同将自动失效。双方需重新签订新的劳动合同以替代本合同的效力。重新签订的劳动合同内容应与本合同一致或更加详细和具体。如有需要修改的内容，双方应协商达成一致意见并书面确认修改内容后生效。

篇2

#甲方（用人单位）：

公司名称：_________

公司位置：_________

联系方式：_________

#乙方（员工）：

姓名：_________

性别：_________

年龄：_________

学历：_________

联系方式：_________

#一、合同期限

1.试用期：自合同签订之日起，试用期为______个月。在试用期内，双方可以无条件解除劳动合同。

2.正式用工：试用期满后，合同期限为______年。自______年_____