有哪些信誉好的足球投注网站- 1、本文档共15页，可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2024版酒店专业保安团队聘用合同范本
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1甲方基本信息
1.2乙方基本信息
2.聘用岗位及职责
2.1岗位名称
2.2职责范围
2.3工作内容
3.聘用期限
3.1起止时间
3.2试用期
3.3续聘条件
4.工作时间及休息休假
4.1工作时间
4.2休息日
4.3休假制度
5.工资待遇
5.1基本工资
5.2奖金及补贴
5.3工资支付方式及时间
6.社会保险及住房公积金
6.1保险种类
6.2保险缴纳比例
6.3住房公积金缴纳
7.劳动保护与职业健康
7.1劳动保护措施
7.2职业健康检查
8.违约责任
8.1甲方违约责任
8.2乙方违约责任
9.必威体育官网网址条款
9.1必威体育官网网址内容
9.2必威体育官网网址期限
9.3违反必威体育官网网址义务的责任
10.解除合同
10.1解除条件
10.2解除程序
10.3解除合同的补偿
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
12.合同生效及终止
12.1合同生效条件
12.2合同终止条件
13.其他约定
13.1其他事项
13.2不可抗力
13.3合同附件
14.合同签署及附件
14.1合同签署日期
14.2合同签署地点
14.3合同附件清单
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1甲方基本信息
甲方名称：____________________
甲方地址：____________________
甲方法定代表人：________________
甲方联系方式：__________________
1.2乙方基本信息
乙方名称：____________________
乙方地址：____________________
乙方法定代表人：________________
乙方联系方式：__________________
2.聘用岗位及职责
2.1岗位名称
乙方担任甲方酒店专业保安岗位。
2.2职责范围
1.负责酒店内外的巡逻、警戒；
2.处理突发性事件，保障酒店客人的人身和财产安全；
3.监督、检查酒店内各类设施的安全性能；
4.负责酒店停车场的管理和维护；
5.遵守国家法律法规和甲方制定的各项规章制度。
2.3工作内容
乙方工作内容包括但不限于：
1.按照规定的时间进行巡逻；
2.接待来访人员，核实身份；
3.对酒店内部人员进行安全管理；
4.协助公安机关处理案件；
5.参与酒店安全保卫培训和演练。
3.聘用期限
3.1起止时间
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
3.2试用期
本合同约定试用期为__个月。
3.3续聘条件
乙方在试用期内表现良好，经甲方考核合格后，双方可续签本合同。
4.工作时间及休息休假
4.1工作时间
乙方工作时间为每日__小时，具体班次安排由甲方根据实际情况制定。
4.2休息日
乙方每周休息__天，具体休息日由甲方根据实际情况安排。
4.3休假制度
乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等休假待遇。
5.工资待遇
5.1基本工资
乙方基本工资为每月人民币____元。
5.2奖金及补贴
乙方享有岗位奖金、加班费、高温补贴等福利待遇。
5.3工资支付方式及时间
甲方每月__日前将乙方工资支付至乙方指定的银行账户。
6.社会保险及住房公积金
6.1保险种类
乙方应依法参加社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
6.2保险缴纳比例
社会保险缴纳比例按照国家及地方相关政策执行。
6.3住房公积金缴纳
乙方应依法缴纳住房公积金，缴纳比例按照国家及地方相关政策执行。
7.劳动保护与职业健康
7.1劳动保护措施
甲方应提供符合国家规定的劳动保护用品，保障乙方在工作中的人身安全。
7.2职业健康检查
甲方应定期组织乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。
8.违约责任
8.1甲方违约责任
若甲方未按合同约定支付乙方工资，每逾期一日，应向乙方支付相当于工资总额的1%的违约金。若甲方未提供符合国家规定的劳动保护用品，乙方有权要求甲方立即改正，并赔偿因此造成的损失。
8.2乙方违约责任
若乙方未按合同约定履行职责，造成甲方财产损失或客人人身伤害，乙方应承担全部赔偿责任。若乙方在试用期内被证明不符合岗位要求，甲方有权解除合同，无需支付违约金。
9.必威体育官网网址条款
9.1必威体育官网网址内容
乙方在履
文档评论（0）