2025年职能工会小组中央八项规定精神应知应会知识测试卷附答案详解（预热题）.docx

2025年职能工会小组中央八项规定精神应知应会知识测试卷

第一部分单选题(40题)

1、综合部所负责管理的工作内容包含以下哪一项（）。

A.调查研究

B.会议

C.办公用房

D.因公临时出国（境）

【答案】：C

【解析】本题考查对综合部管理工作内容的了解。逐一分析各选项：-选项A：调查研究通常是调研部门、政策研究部门等的工作重点，其主要职责是围绕特定问题展开深入调查、分析并提出相关建议，并非综合部的核心管理工作内容。-选项B：会议的组织和安排一般是由专门的会议管理部门或者办公室等负责，虽然综合部可能会参与部分会议相关事务，但这不是其主要负责管理的工作。-选项C：办公用房的管理涉及到资源分配、使用规划、维护等多个方面，这属于综合部的管理范畴。综合部需要对单位的办公用房进行统筹安排，合理分配给不同部门和人员使用，以确保办公资源的有效利用。所以该选项正确。-选项D：因公临时出国（境）的管理通常涉及外事部门，他们会负责办理相关手续、审批流程以及外事活动的安排等工作，并非综合部的主要管理内容。综上，本题的正确答案是C。

2、在人员出国（境）管理中，因私出国（境）与因公出国（境）应（）。

A.严格分开

B.可以随意合并

C.视情况合并

D.以上都不对

【答案】：A

【解析】在人员出国（境）管理工作中，遵循规范且严谨的原则十分关键。因私出国（境）和因公出国（境）在性质、目的、管理流程等方面存在显著差异。因公出国（境）通常是基于公务需要，为执行国家或单位的特定任务，其审批、行程安排、费用使用等都有严格的规定和监督机制，以确保公务活动的顺利开展和国有资产的合理使用；而因私出国（境）则是个人出于旅游、探亲等私人目的，主要涉及个人的合法权益和行为自由。如果将二者不严格分开，随意合并或视情况合并，可能会出现因公和因私事务混淆的情况，导致管理混乱，难以有效监督和规范出国（境）行为，甚至可能引发违反纪律、滥用职权等问题。所以，因私出国（境）与因公出国（境）应严格分开，答案选A。

3、以下哪一项属于接待其他人员的公务活动（）。

A.商务招待

B.外事招待

C.其他公务招待

D.内部业务招待

【答案】：C

【解析】本题主要考查对不同类型公务活动概念的理解和区分。选项A，商务招待通常是企业或商业机构在商务活动中进行的招待行为，目的多是为了促进商业合作、业务拓展等商业利益，并非单纯的接待其他人员的公务活动，所以A选项不符合。选项B，外事招待是针对外国宾客、国际组织代表等与外事相关人员的招待活动，具有特定的外事工作性质和外交礼仪规范，范围相对较窄，不属于普遍意义上接待其他人员的公务活动，故B选项不正确。选项C，其他公务招待指的是除特定类型公务活动之外，接待其他人员的一般性公务活动，该选项符合题意。选项D，内部业务招待主要是针对单位内部人员之间的业务交流、沟通等活动所进行的招待，接待对象是单位内部人员，并非其他人员，所以D选项错误。综上，答案选C。

4、以培训为名进行公款旅游的行为，违反了（）。

A.厉行勤俭节约

B.精简会议活动

C.改进调查研究

D.规范出访活动

【答案】：A

【解析】以培训为名进行公款旅游的行为，严重背离了厉行勤俭节约的原则。在公务员工作中，厉行勤俭节约是基本的工作要求和纪律规范，旨在合理使用公共资源，杜绝浪费和不当支出。这种以培训为幌子进行公款旅游的做法，明显是对公共资金的滥用，违反了节约资源、合理开支的要求。精简会议活动主要强调的是优化会议安排，提高会议效率，减少不必要的会议，与以培训为名公款旅游的行为并无直接关联。改进调查研究侧重于提升调研的质量和效果，确保调研能够真实反映实际情况，为决策提供科学依据，和本题所描述的行为不相关。规范出访活动主要针对的是因公出国（境）等外事活动的规划、组织和管理，防止出现出访目的不明确、行程安排不合理等问题，也与以培训为名的公款旅游行为没有直接联系。所以，以培训为名进行公款旅游的行为违反了厉行勤俭节约，答案选A。

5、精简文件工作应遵循的原则有（）。

A.确有必要

B.注重时效

C.从严控制发文数量和发文规格

D.对于没有实质内容、可发可不发的文件，一律不发

【答案】：C

【解析】本题考查精简文件工作应遵循的原则。选项A“确有必要”，它表述较为宽泛，没有具体针对精简文件工作在发文数量、规格等关键方面进行明确规范，不能全面体现精简文件工作的核心遵循，所以该选项不符合题意。选项B“注重时效”，强调的是工作的时间效率方面，而不是精简文件工作所特有的核心原则，它主要侧重于工作开展的及时性，与精简文件的核心要点关联不大，因此该选项也不正确。选项C“从严控制发文数量和发文规格”，这直接针对了精简文件工作的关键内容。在实际工作中，严格控制发