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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024班组工人安全操作规程制定与执行协议

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1安全操作规程的定义

1.2安全操作规程的适用范围

1.3相关术语解释

2.安全操作规程的制定

2.1制定原则

2.2制定程序

2.3制定时间

2.4制定责任主体

3.安全操作规程的培训与宣传

3.1培训对象

3.2培训内容

3.3培训方式

3.4培训时间

3.5宣传方式

4.安全操作规程的执行

4.1执行主体

4.2执行时间

4.3执行要求

4.4执行监督

5.安全操作规程的检查与考核

5.1检查方式

5.2检查时间

5.3考核方式

5.4考核时间

5.5考核结果处理

6.事故处理与报告

6.1事故报告程序

6.2事故调查与处理

6.3事故责任追究

6.4事故报告期限

7.安全操作规程的修订与更新

7.1修订原因

7.2修订程序

7.3修订时间

7.4修订责任主体

8.安全操作规程的附件

8.1附件一:安全操作规程

8.2附件二:安全培训教材

8.3附件三:安全检查表

8.4附件四:考核标准

9.违规行为的处理

9.1违规行为认定

9.2违规行为处理程序

9.3违规行为处罚措施

9.4违规行为申诉

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决期限

10.3争议解决费用

11.合同生效与终止

11.1合同生效条件

11.2合同终止条件

11.3合同解除条件

12.违约责任

12.1违约行为认定

12.2违约责任承担

12.3违约责任追究

13.其他

13.1合同附件

13.2合同解释

13.3合同份数

13.4合同签署日期

14.合同附件清单

第一部分:合同如下:

1.定义与解释

1.1安全操作规程的定义

本合同所指的安全操作规程是指为保障班组工人的人身安全和设备设施的安全运行,根据国家相关法律法规、行业标准和企业实际情况,制定的具有普遍适用性和可操作性的操作规范。

1.2安全操作规程的适用范围

本安全操作规程适用于本班组所有工人及与本班组工作相关的其他人员,涉及所有生产、操作、维护、检修等环节。

1.3相关术语解释

(1)班组:指在企业内部根据生产需要组织起来的,具有一定生产任务和人员编制的基本生产单位。

(2)工人:指在班组中从事生产、操作、维护、检修等工作的员工。

(3)设备设施:指班组生产过程中使用的各种机器、工具、仪器、仪表等。

2.安全操作规程的制定

2.1制定原则

(1)遵循国家法律法规、行业标准和企业规定;

(2)结合班组实际,确保操作规程的实用性和可操作性;

(3)以人为本,确保工人安全。

2.2制定程序

(1)收集相关资料,包括国家法律法规、行业标准、企业规定等;

(2)组织专业人员对班组生产、操作、维护、检修等环节进行安全风险评估;

(3)制定安全操作规程初稿;

(4)征求班组工人意见,对初稿进行修改完善;

(5)正式发布安全操作规程。

2.3制定时间

安全操作规程的制定工作应在合同签订后一个月内完成。

2.4制定责任主体

安全操作规程的制定责任主体为本班组负责人,具体工作由班组安全员负责。

3.安全操作规程的培训与宣传

3.1培训对象

本班组所有工人及与本班组工作相关的其他人员。

3.2培训内容

(1)安全操作规程的基本内容;

(2)安全操作规程的执行要求;

(3)安全操作规程的修订与更新。

3.3培训方式

(1)集中培训;

(2)现场培训;

(3)网络培训。

3.4培训时间

培训时间应根据实际情况确定,原则上每半年至少组织一次。

4.安全操作规程的执行

4.1执行主体

本班组所有工人及与本班组工作相关的其他人员。

4.2执行时间

安全操作规程自发布之日起正式执行。

4.3执行要求

(1)严格按照安全操作规程进行操作;

(2)对违反安全操作规程的行为进行制止和纠正;

(3)定期对安全操作规程的执行情况进行检查。

4.4执行监督

班组负责人负责对安全操作规程的执行情况进行监督,确保规程得到有效执行。

5.安全操作规程的检查与考核

5.1检查方式

(1)定期检查;

(2)不定期抽查。

5.2检查时间

定期检查每季度进行一次,不定期抽查每月至少进行一次。

5.3考核方式

(1)班组内部考核;

(2)上级部门考核。

5.4考核时间

考核时间与检查时间同步。

5.5考核结果处理

(1)对考核结果优秀的班组或个人给予表彰;

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