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部门集体合同6篇

篇1

甲方（雇主）：___________________公司

乙方（雇员）：___________________部门全体员工

根据平等自愿的原则，为明确双方的权利和义务，经甲乙双方协商一致，达成以下部门集体合同：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位具体职责由甲方根据公司制度和部门职责确定。

2.乙方的工作地点为甲方的办公场所或甲方指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，如需要加班，应按照国家和地方的规定进行。

2.休息休假：按照甲方的规定和国家法定节假日执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资、津贴、奖金等劳动报酬按照甲方的薪酬制度执行。

2.甲方应按照约定时间向乙方支付劳动报酬，不得拖欠。

五、劳动保护和劳动条件

甲方应提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方的身体健康和生命安全。

六、社会保险和福利

甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用，并提供相应的福利待遇。

七、劳动纪律和奖惩制度

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2.对于表现优秀的员工，甲方应给予奖励。对于违反规定的员工，甲方应按照制度和法律规定进行处理。

八、合同的变更、解除和终止

1.本合同的变更、解除和终止应按照法律规定和双方协商执行。

2.合同期满或双方协商一致解除合同，乙方应办理离职手续。

九、争议解决方式

因履行本合同发生的劳动争议，双方应首先协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者直接向人民法院提起诉讼。

十、其他事项

1.本合同未尽事宜，由双方协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字盖章之日起生效。

甲方（雇主）：___________________公司（盖章）

法定代表人（签字）：___________________

日期：____年__月__日

篇2

甲方：[公司名称]

位置：[公司位置]

法定代表人：[公司法定代表人姓名]

联系电话：[联系电话]

组织构造：[组织结构简述，例如公司管理部、人力资源部等]

乙方：[部门名称]全体员工（以下简称员工）

位置：[部门位置]

代表：[部门负责人姓名或其他代表姓名]

联系电话：[联系电话]

员工人数：[具体人数]

组织构造：[部门内部组织结构简述]

鉴于甲方和乙方共同意愿，为明确双方的权利和义务，建立和谐劳动关系，促进双方共同发展，经双方友好协商，达成以下部门集体合同：

一、合同目的与原则

本合同旨在明确甲方与乙方之间的劳动关系，保护员工的合法权益，建立公正、公平、和谐的工作环境。双方遵循自愿、平等、协商一致的原则签订合同。

二、工作内容与地点

1.工作内容：乙方应按照甲方的要求，完成本部门所承担的各项任务。具体内容根据岗位设置和职责分配进行确定。

2.工作地点：员工应当在甲方指定的地点进行工作。如需变更工作地点，应经过双方协商同意。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间：按照国家有关规定执行。甲方可以根据工作需要调整工作时间安排，但应当保障员工的休息权益。

2.休息休假：员工按照国家法律法规和公司规定享受休息休假。具体安排由甲方根据公司政策进行安排和调整。

四、劳动报酬与社会保险福利

1.劳动报酬：甲方按照公司薪酬制度和绩效考核标准支付员工工资报酬。员工工资不得低于当地最低工资标准。具体报酬根据岗位等级、工作职责等确定。

2.社会保险福利：甲方按照国家和地方有关规定为员工缴纳社会保险费用，并提供相应的福利待遇。员工享有相应的社会保险权益和福利待遇。

五、劳动保护与安全卫生条件

甲方应当为员工提供符合国家规定的劳动保护和安全卫生条件，保障员工的身体健康和生命安全。员工应当遵守公司的安全操作规程和规章制度。

六、教育与培训

甲方应当根据工作需要和员工发展需求，为员工提供必要的培训和教育机会，提高员工的职业技能和知识水平。员工应当积极参加培训和学习活动。甲乙双方可签订具体的培训协议或培训计划表作为本合同附件。其他特殊情况下可根据具体情况单独制定相关协议或计划表等。这些协议或计划应与本合同保持一致，并且应符合法律法规的规定和公司政策的要求