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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024版餐饮店合资经营合伙协议

本合同目录一览

1.合伙人基本信息

1.1合伙人姓名

1.2合伙人身份证号码

1.3合伙人联系方式

2.合伙经营内容

2.1经营范围

2.2经营地点

2.3经营期限

3.投资额及分配

3.1投资总额

3.2投资比例

3.3投资分配方式

4.资金管理

4.1资金筹集

4.2资金使用

4.3资金结算

5.经营管理

5.1经营决策

5.2管理机构

5.3管理人员

6.人员招聘与培训

6.1招聘原则

6.2培训内容

6.3培训方式

7.财务管理

7.1财务制度

7.2财务报告

7.3财务审计

8.风险管理

8.1风险识别

8.2风险评估

8.3风险应对措施

9.利润分配与亏损承担

9.1利润分配比例

9.2利润分配方式

9.3亏损承担方式

10.合伙终止与清算

10.1合伙终止条件

10.2清算程序

10.3清算财产分配

11.违约责任

11.1违约行为

11.2违约责任承担

11.3违约赔偿

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

12.3争议解决程序

13.合同生效与变更

13.1合同生效条件

13.2合同变更程序

13.3合同解除条件

14.其他约定事项

14.1必威体育官网网址条款

14.2通知送达

14.3合同附件

第一部分：合同如下：

第一条合伙人基本信息

1.1合伙人姓名：甲方：，乙方：

1.2合伙人身份证号码：甲方：11010119900307，乙方：11010119910207

1.3合伙人联系方式：甲方乙方第二条合伙经营内容

2.1经营范围：中式快餐

2.2经营地点：北京市朝阳区路号

2.3经营期限：自2024年1月1日起至2029年12月31日止

第三条投资额及分配

3.1投资总额：人民币100万元

3.2投资比例：甲方占60%，乙方占40%

3.3投资分配方式：按投资比例进行分配，每年年底结算一次

第四条资金管理

4.1资金筹集：合伙资金由合伙人共同出资，不得向第三方借款

4.2资金使用：资金用于日常经营、设备购置、装修、广告宣传等

4.3资金结算：每月底由财务人员进行结算，并出具资金使用情况报告

第五条经营管理

5.1经营决策：重大经营决策需经双方合伙人共同协商一致

5.2管理机构：设立经营管理委员会，负责日常经营管理

5.3管理人员：甲方担任总经理，乙方担任副总经理，共同负责经营管理工作

第六条人员招聘与培训

6.1招聘原则：公平、公正、公开，择优录用

6.2培训内容：新员工入职培训、在职员工技能提升培训

6.3培训方式：内部培训、外部培训、经验交流

第七条财务管理

7.1财务制度：建立健全财务管理制度，确保财务收支合法、合规

7.2财务报告：每月底出具财务报表，包括资产负债表、利润表、现金流量表等

7.3财务审计：每年聘请专业审计机构进行财务审计

第八条风险管理

8.1风险识别：定期进行风险评估，识别可能影响合伙经营的风险因素

8.2风险评估：对识别出的风险进行量化评估，确定风险等级

8.3风险应对措施：针对不同等级的风险，制定相应的应对措施，包括风险规避、风险转移、风险减轻等

第九条利润分配与亏损承担

9.1利润分配比例：按投资比例分配利润，甲方得60%，乙方得40%

9.2利润分配方式：每年年底根据实际盈利情况，按比例分配现金利润

9.3亏损承担方式：合伙亏损按投资比例分担，甲方承担60%，乙方承担40%，如合伙人无力承担，则以合伙财产优先抵扣

第十条合伙终止与清算

10.1合伙终止条件：经营期限届满、双方协商一致、合伙人退出、不可抗力等原因

10.2清算程序：合伙终止后，立即成立清算组，负责清算合伙财产

10.3清算财产分配：清算结束后，剩余财产按合伙人投资比例分配

第十一条违约责任

11.1违约行为：包括未按时缴纳投资款、未履行经营管理职责、违反财务制度等

11.2违约责任承担：违约方应承担相应的违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等

11.3违约赔偿：违约赔偿金额根据违约行为的具体情况确定，双方协商不成时，可提交仲裁或诉讼解决

第十二条争议解决

12.1争议解决方式：双方应友好协商解决争议，协商不成时，可提交仲裁或诉讼

12.2争议解决机构：如选择仲裁，可选择中国国际贸易仲