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热门建筑公司劳动合同

甲方（用人单位）：________

乙方（劳动者）：________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就建立劳动关系、明确双方的权利和义务达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期限内提出解除劳动合同，应当提前____个月书面通知甲方。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方处从事____岗位（工种）工作。

2.乙方的工作地点为____。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享受国家规定的法定节假日、年休假、探亲假、婚丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.甲方每月支付乙方工资____元，工资支付方式为____。

2.甲方每月为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

3.甲方每月为乙方缴纳住房公积金。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费。

2.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。

3.甲方为乙方提供带薪年休假、婚丧假等福利待遇。

六、劳动纪律

1.乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方的规章制度。

2.乙方应按时完成工作任务，不得擅自离岗、旷工。

3.乙方应爱护甲方财产，不得损坏、盗窃。

七、劳动合同的解除和终止

（1）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，甲方给予书面警告，乙方在警告期间再次违反劳动纪律或者规章制度的；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的。

（1）甲方未按照合同约定支付劳动报酬的；

（2）甲方未依法缴纳社会保险费的；

（3）甲方违反法律、法规规定解除劳动合同的。

八、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按照合同约定支付劳动报酬的，应当支付乙方相当于应付工资数额的____倍的赔偿金。

2.甲方违反本合同约定，未依法缴纳社会保险费的，应当承担相应的法律责任。

3.乙方违反本合同约定，擅自离岗、旷工的，应当承担相应的法律责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：________

乙方（签字）：________

签订日期：____年____月____日