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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025三方劳务派遣公司的简单合同书范本
本合同目录一览
1.合同订立与生效
1.1合同订立的时间与地点
1.2合同双方的名称、地址与联系方式
1.3合同订立的方式
1.4合同生效的条件
2.派遣单位与被派遣员工的基本信息
2.1派遣单位的基本信息
2.2被派遣员工的基本信息
3.派遣岗位与工作内容
3.1派遣岗位的名称、性质与工作地点
3.2工作内容与职责
3.3工作时间与工作班次
4.工资待遇与支付方式
4.1基本工资与加班工资
4.2社会保险与住房公积金
4.3工资支付时间与支付方式
5.劳动合同期限
5.1合同期限的约定
5.2合同续签与终止
6.劳动保护与职业健康
6.1安全生产与劳动保护
6.2职业健康检查与劳动能力鉴定
7.休息与休假
7.1周休日与法定节假日
7.2年休假与产假、陪产假等
8.离职与终止合同
8.1离职手续与待遇
8.2终止合同的条件与程序
9.违约责任
9.1派遣单位的违约责任
9.2被派遣员工的违约责任
10.争议解决
10.1争议解决的方式
10.2争议解决的具体程序
11.必威体育官网网址条款
11.1必威体育官网网址内容的约定
11.2必威体育官网网址期限与必威体育官网网址责任
12.其他约定事项
12.1其他未尽事宜的协商处理
12.2合同附件与补充协议
13.合同生效与修改
13.1合同生效的时间与条件
13.2合同修改的程序与效力
14.合同解除与终止
14.1合同解除的条件与程序
14.2合同终止的条件与程序
第一部分：合同如下：
1.合同订立与生效
1.1合同订立的时间与地点：本合同于2023年10月1日在北京市朝阳区签订。
1.2合同双方的名称、地址与联系方式：
甲方（派遣单位）：北京劳务派遣有限公司
地址：北京市朝阳区路号
乙方（被派遣员工）：
地址：北京市朝阳区路号
1.3合同订立的方式：本合同由甲乙双方代表签字盖章后生效。
1.4合同生效的条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。
2.派遣单位与被派遣员工的基本信息
2.1派遣单位的基本信息：如1.2所述。
2.2被派遣员工的基本信息：如1.2所述。
3.派遣岗位与工作内容
3.1派遣岗位的名称、性质与工作地点：岗位名称为行政助理，性质为全职，工作地点为甲方公司总部。
3.2工作内容与职责：
（1）协助部门经理处理日常行政事务；
（2）负责公司内部文件的收发、整理与归档；
（3）负责公司会议的组织与记录；
（4）负责公司办公用品的采购与管理；
（5）完成部门经理交办的其他工作。
3.3工作时间与工作班次：每周工作五天，每天工作8小时，实行标准工作时间制。
4.工资待遇与支付方式
4.1基本工资与加班工资：
（1）基本工资：人民币8000元/月；
（2）加班工资：按照国家规定计算。
4.2社会保险与住房公积金：
（1）甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；
（2）甲方为乙方缴纳住房公积金。
4.3工资支付时间与支付方式：
（1）工资支付时间：每月10日支付上月工资；
（2）工资支付方式：银行转账。
5.劳动合同期限
5.1合同期限的约定：本合同期限为一年，自2023年10月1日起至2024年9月30日止。
5.2合同续签与终止：
（1）合同期满前一个月，甲乙双方可以协商续签合同；
（2）任何一方均有权在合同期满前一个月提出终止合同。
6.劳动保护与职业健康
6.1安全生产与劳动保护：
（1）甲方应保障乙方在工作过程中的安全与健康；
（2）乙方应遵守甲方制定的各项安全操作规程。
6.2职业健康检查与劳动能力鉴定：
（1）甲方应定期组织乙方进行职业健康检查；
（2）乙方应按照甲方要求参加劳动能力鉴定。
8.离职与终止合同
8.1离职手续与待遇：
（1）乙方离职前应提前30天书面通知甲方；
（2）乙方离职时，应完成手头工作，并将工作交接给接替人员或上级；
（3）乙方离职后，甲方应根据乙方在本合同期间的工作表现和贡献，按照国家及地方的有关规定支付相应的经济补偿。
8.2终止合同的条件与程序：
（1）合同期满，双方无续签意向的；
（2）乙方因个人原因提出离职，并经甲方同意的；
（3）乙方因严重违反甲方规章制度或劳动合同约定，甲方依法解除劳动合同的；
（4）乙方因工作能力不足，经培训后仍不能胜任工作的；
（5）甲方因经营状况发生重大变化，确需裁员或减员的；
（6）乙方因健康
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