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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2024版餐饮店员工培训合同范本
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
1.2合同双方地址
1.3合同双方法定代表人或授权代表
1.4合同双方联系方式
2.培训目的和内容
2.1培训目的
2.2培训内容
2.3培训时间
2.4培训地点
3.培训师资和方式
3.1培训师资
3.2培训方式
3.3培训教材和资料
4.培训费用及支付方式
4.1培训费用总额
4.2费用支付方式
4.3费用支付时间
4.4退费条款
5.培训考核与评价
5.1考核方式
5.2考核标准
5.3考核结果处理
5.4评价标准
6.培训纪律与要求
6.1出勤纪律
6.2学习纪律
6.3课堂纪律
6.4考勤管理制度
7.培训期间待遇
7.1工资待遇
7.2假期待遇
7.3其他福利待遇
8.培训结束后的要求
8.1工作安排
8.2绩效考核
8.3培训成果转化
9.违约责任
9.1合同违约情形
9.2违约责任承担
9.3违约赔偿
10.合同解除
10.1合同解除条件
10.2合同解除程序
10.3合同解除后的处理
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
11.3争议解决程序
12.其他约定
12.1合同生效条件
12.2合同变更和解除
12.3合同终止
12.4合同附件
13.合同签署
13.1合同签署时间
13.2合同签署地点
13.3合同签署人员
14.合同附件清单
14.1附件1：培训计划
14.2附件2：培训师资介绍
14.3附件3：培训费用明细
14.4附件4：其他相关文件
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
甲方：[餐饮店名称]
乙方：[员工姓名]
1.2合同双方地址
甲方地址：[餐饮店地址]
乙方地址：[员工住址]
1.3合同双方法定代表人或授权代表
甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]
乙方授权代表：[乙方授权代表姓名]
1.4合同双方联系方式
甲方联系方式：[甲方联系电话]
乙方联系方式：[乙方联系电话]
2.培训目的和内容
2.1培训目的
提高乙方在餐饮服务、食品安全、卫生管理等方面的专业知识和技能，提升餐饮服务质量。
2.2培训内容
2.2.1餐饮服务礼仪
2.2.2食品安全与卫生
2.2.3餐饮店操作流程
2.2.4餐饮店管理制度
2.2.5应急处理与事故预防
2.3培训时间
2024年1月1日至2024年3月31日
2.4培训地点
[餐饮店地址]
3.培训师资和方式
3.1培训师资
由甲方指定的具有丰富餐饮行业经验的讲师进行授课。
3.2培训方式
采用理论讲解、案例分析、实操演练相结合的方式进行。
3.3培训教材和资料
提供培训所需的教材、资料和实操工具。
4.培训费用及支付方式
4.1培训费用总额
人民币[培训费用总额]元。
4.2费用支付方式
乙方应在培训开始前一次性支付全部培训费用。
4.3费用支付时间
2024年1月1日前。
4.4退费条款
如乙方因故无法参加培训，需在培训开始前[提前天数]向甲方提出书面申请，经甲方同意后，可退还已支付的费用。
5.培训考核与评价
5.1考核方式
采用书面考试、实操考核和课堂表现相结合的方式进行。
5.2考核标准
考核标准参照甲方制定的餐饮服务标准和操作规范。
5.3考核结果处理
考核结果分为合格和不合格，不合格者需重新参加培训。
5.4评价标准
评价标准参照甲方制定的员工绩效评价体系。
6.培训纪律与要求
6.1出勤纪律
乙方应按时参加培训，不得无故缺勤。
6.2学习纪律
乙方应认真听讲，积极参与讨论，完成作业。
6.3课堂纪律
保持课堂安静，尊重讲师和其他学员。
6.4考勤管理制度
甲方将建立考勤管理制度，对乙方进行考勤管理。
8.培训结束后的要求
8.1工作安排
培训结束后，乙方应按照甲方的工作安排，在指定岗位上履行职责。
8.2绩效考核
甲方将对乙方进行绩效考核，考核结果将作为乙方晋升、调薪的依据。
8.3培训成果转化
乙方需将培训所学知识和技能应用于实际工作中，并在规定时间内提交培训成果转化报告。
9.违约责任
9.1合同违约情形
乙方未能按时支付培训费用；乙方未遵守培训纪律，影响培训秩序；乙方未经甲方同意擅自退学。
9.2违约责任承担
乙方违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于
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