消防安全制度灭火和应急疏散预案 .pdf

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消防安全制度

（一）消防安全教育、培训制度

1、每年以创办消防知识宣传栏、开展知识竞赛等多种形式，

提高全体员工的消防安全意识。

2、定期组织员工学习消防法规和各项规章制度，做到依法

治火。

3、各部门应针对岗位特点进行消防安全教育培训。

4、对消防设施维护保养和使用人员应进行实地演示和培

训。

5、对新员工进行岗前消防培训，经考试合格后方可上岗。

6、因工作需要员工换岗前必须进行再教育培训。

7、消控中心等特殊岗位要进行专业培训，经考试合格，持

证上岗。

（二）防火巡查、检查制度

1、落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制，落实

巡查检查制度。

2、消防工作归口管理职能部门每日对公司进行防火巡查。

每月对单位进行一次防火检查并复查追踪改善。

3、检查中发现火灾隐患，检查人员应填写防火检查记录，

并按照规定，要求有关人员在记录上签名。

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4、检查部门应将检查情况及时通知受检部门，各部门负责

人应每日消防安全检查情况通知，若发现本单位存在火灾隐

患，应及时整改。

5、对检查中发现的火灾隐患未按规定时间及时整改的，根

据奖惩制度给予处罚。

灭火和应急疏散预案

1、目的：在一旦发生火灾险情时，为最大限度的保护员工

生命和单位财产安全，减轻灾害、降低损失，特制定本工作

指导。

2、范围：本单位范围内。

3、定义：应急救援是指针对突发、具有破坏力的紧急事件

采取预防、预备、响应和恢复的活动与计划。

4、职责

4.1指挥部，由总指挥负责领导各指挥的工作，并协调各指

挥之间的工作，有责任和义务对灾害情况及工作进程进行准

确把握、判断及进程方案决策。指挥在总指挥的授权下负责

各组工作，并第一时间将必威体育精装版情况报告给总指挥以资决策。

4.2联络组:由相关部门人员组成。

A．组织人员负责报警：报警程序为:治安队一一单位上层一

一119。119报警应清晰说明火灾地点、火灾类型、有无受

困人员、报警人姓名及电话，并做好消防车辆引导工作。

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B．组织人员负责救护:以保安队为主对受伤及现场获救人员

进行急效处理，必要时联系送医院。

4．3灭火组:由保安员及义务消防队及预备消防组组成。发

生火灾部门的义务消防队及负责人负责初期火灾的现场灭

火、报警铃、受伤人员的抢救引导及贵重财物的转移。灭火

时必须尽职尽责、先人后己、不得临阵脱逃，只有总指挥发

布全体撤离命令后或消防人员到达现场后方可撤离。灭火指

挥有权决定进入第一现场人员。

4.4拆装组:由维修和电工组成，负责疏散通道、清除障碍、

相关路线断电、紧急摆设救险设施等。

4.5疏散组:由疏散指挥调用生产部门人员，通知和组织员工

疏散，并进行人员集中清点。

4.6保安组:由保安队及治安指挥调用写字楼人员组成，负责

火灾限制区控制,单位财物的安全保卫。

5、程序

5.1应急准备

成立事故准备小组，由指定部门共同负费，并由相关人员组

成。

5.1.l事故易发生部门、车间、班组成立并落实应急措施,部门

包括单位的仓库等。

5.1.2每年举行二次应急演习，验证应急计划和措施。

5.2应急响应

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5.2.1火灾发生时，发现者应迅速将此消息传给保安队、由

保安队、义务消防队立即赶赴现场，组织救灾。

5.2.2若火势失控，由保安队立即通知石岩消防队报火警，

报火警时必须讲请楚起火地。应急小组负责将受伤人员转送

到医院或通知医院到现场进行紧急救护。

5.2.3其他管理人员参与协助现场指挥、救护、通讯、车辆

的使用等工作。

5.2.3纠正与完善

5.3.1事故发生后，安全部门应组织分析原因,填写《事故调

查表》针对原因如异常作业、操作人员缺乏培训等,由责任部

门采取纠正措施，交管理人员确认后实施,并将《事故调查表》

交给发生事故部门一份，以对其实施效果进行监督验证。

5.3.2由安全部门或安全主任组织对本程序进行评审与修订