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劳动合同解除文件8篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

鉴于甲乙双方已经签订了劳动合同，现因特定原因需解除该劳动合同，经双方协商一致，达成如下协议：

一、协议目的

本协议旨在明确双方解除劳动合同的程序、相关事项及双方权益保障，以公平、公正的方式解决劳动合同解除事宜。

二、解除原因

双方同意，本次劳动合同解除的原因如下：____________________（具体原因）。

三、解除时间

双方同意，本次劳动合同解除的时间为：____________________（具体日期）。

四、双方权利与义务

1.甲方应当按时支付乙方应得的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬，并依法支付经济补偿金（如有）。

2.乙方应当按时完成工作交接，并保证交接工作的质量和进度。

3.双方应共同遵守必威体育官网网址义务，不得泄露与本次劳动合同解除相关的商业秘密和其他不宜公开的信息。

4.乙方应当在解除劳动合同后遵守法律法规和甲方规章制度，不得损害甲方的声誉和利益。

五、违约责任

1.若甲方未按时支付乙方劳动报酬及经济补偿金（如有），乙方有权要求甲方支付并承担相应法律责任。

2.若乙方未按时完成工作交接或违反必威体育官网网址义务，甲方有权追究乙方的法律责任。

3.若双方因本次劳动合同解除引发其他争议，应按照相关法律法规和双方约定解决。

六、争议解决

双方因执行本协议产生的争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

七、附则

1.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

甲方（用人单位）：____________________（签字/盖章）

乙方（员工）：______________________（签字）

日期：____________________

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

鉴于甲乙双方已经签订了劳动合同，现因特定原因需解除该劳动合同，经双方协商一致，达成如下协议：

一、协议目的

本协议的签订旨在明确双方劳动合同解除的相关事宜，保障双方的合法权益。

二、解除原因

双方同意，劳动合同解除原因为：_____________________________________。

三、解除时间

双方同意，劳动合同解除时间为：_____________________。

四、工资、福利及经济补偿

1.乙方工资结算至劳动合同解除之日。

2.甲方按照法律规定向乙方支付经济补偿，具体数额为：_____________________。

3.乙方在职期间享有的福利待遇按照公司政策执行，甲方已经为乙方缴纳的社会保险、住房公积金等费用至______止。

五、工作内容及资料交接

1.乙方应在劳动合同解除前，完成工作内容交接，并提交相关的工作报告、文件、资料等。

2.甲方应为乙方的工作交接提供必要的协助和支持。

3.双方应签署工作交接清单，确保交接完整无误。

六、必威体育官网网址义务

双方同意，劳动合同解除后，乙方仍应履行对公司的必威体育官网网址义务，不得泄露公司商业秘密及其他机密信息。

七、违约责任

如一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

八、争议解决

如因履行本协议发生争议，双方应首先协商解决。协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者直接向人民法院起诉。

九、其他事项

1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

3.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

甲方（用人单位）：____________________（盖章）

乙方（员工）：______________________（签字）

签订日期：_____________________________

篇3

甲方：XXXXXX公司

乙方：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，达成以下劳动合同解除协议：

一、解除劳动合同的背景和原因

（一）背景

自乙方加入甲方公司