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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025中小企业劳动合同书

本合同目录一览

1.合同订立依据与目的

2.双方基本情况

3.劳动合同期限

4.工作内容与地点

5.工作时间与休息休假

6.劳动报酬

7.社会保险与福利待遇

8.劳动保护与职业危害防护

9.劳动纪律与规章制度

10.违约责任

11.劳动争议处理

12.合同的解除与终止

13.合同的补充与变更

14.合同的生效与终止

第一部分：合同如下：

第一条合同订立依据与目的

1.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定订立。

1.2本合同旨在明确双方的权利和义务，建立稳定和谐的劳动关系，保障劳动者的合法权益。

第二条双方基本情况

2.1用人单位名称：____________________

2.2用人单位住所：____________________

2.3法定代表人（或负责人）：____________________

2.4劳动者姓名：____________________

2.5劳动者身份证号码：____________________

2.6劳动者住址：____________________

第三条合同期限

3.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

3.2合同期满后，如双方同意续签，应在本合同期满前一个月内办理续签手续。

第四条工作内容与地点

4.1劳动者在本单位从事的工作岗位为：____________________

4.2劳动者的主要工作内容为：____________________

4.3劳动者的工作地点为：____________________

第五条工作时间与休息休假

5.1劳动者实行标准工作时间，每日工作8小时，每周工作40小时。

5.2劳动者享有国家法定节假日、休息日和年休假。

5.3劳动者因工作需要加班，应按照国家规定支付加班费。

第六条劳动报酬

6.1劳动者的月工资为人民币____元，按月支付。

6.2劳动者的工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

6.3劳动者的工资支付日期为每月__日。

第七条社会保险与福利待遇

7.1用人单位依法为劳动者缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

7.2.1住房公积金；

7.2.2依法享受的带薪年休假；

7.2.3工作期间的法定节假日工资；

7.2.4工作期间的加班工资；

7.2.5其他依法享受的福利待遇。

第八条劳动保护与职业危害防护

8.1用人单位应保障劳动者的劳动安全，遵守国家有关劳动保护的规定，为劳动者提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护设施。

8.2用人单位应对从事有可能危害劳动者身体健康的工作的劳动者进行职业健康检查，并按照国家规定进行职业危害防护。

8.3劳动者有权拒绝用人单位安排的违反劳动安全规定的工作任务。

第九条劳动纪律与规章制度

9.1劳动者应遵守国家法律法规、用人单位的规章制度和劳动纪律。

9.2劳动者应按时完成工作任务，不得擅自离岗或旷工。

9.3劳动者应爱护用人单位的财产，不得有损害用人单位利益的行为。

第十条违约责任

10.1劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

10.1.1严重违反用人单位的规章制度的；

10.1.2严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；

10.1.3被依法追究刑事责任的。

10.2用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：

10.2.1未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

10.2.2未及时足额支付劳动报酬的；

10.2.3用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

第十一条劳动争议处理

11.1劳动争议发生后，双方应协商解决；协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。

11.2调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第十二条合同的解除与终止

12.1本合同期满或双方协商一致解除的，合同自行终止。

12.2有下列情形之一的，本合同提前解除：

12.2.1劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；

12.2.2用人单位依照法律规定进行经济性裁员，需要解除劳动合同的；

12.2.3因不可抗力导致合同无法履行的。

第十三条合同的补充与变更

13.1本合同未尽事宜，双方可