人力资源管理劳动法规与激励机制知识试卷.docx

人力资源管理劳动法规与激励机制知识试卷

1.用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以()。*

A、申请调解(正确答案)

B、申请仲裁(正确答案)

C、提起诉讼(正确答案)

D、协商解决(正确答案)

答案解析：解释：根据《劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。

2.员工参加由公司统一组织安排的且出资金额为5000-10000元的专项培训，培训服务期为（）年

A、一年

B、两年(正确答案)

C、三年

D、四年

3.员工岗前培训适用公司（）（）（）（）*

A、新入职员工(正确答案)

B、调岗(正确答案)

C、晋升