2024版餐馆员工劳动合同范本及执行细则.docxVIP

2024版餐馆员工劳动合同范本及执行细则.docx

  1. 1、本文档共15页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024版餐馆员工劳动合同范本及执行细则

本合同目录一览

1.合同签订与生效

1.1合同签订主体

1.2合同签订时间

1.3合同生效条件

2.员工基本信息

2.1员工姓名

2.2员工性别

2.3员工身份证号码

2.4员工联系方式

3.工作岗位与职责

3.1岗位名称

3.2岗位职责

3.3工作时间

3.4工作地点

4.工资待遇

4.1基本工资

4.2奖金与提成

4.3社会保险与公积金

4.4休假工资

5.工作时间与休息

5.1工作时间安排

5.2休息日与调休

5.3加班与加班费

6.员工培训与发展

6.1培训内容

6.2培训方式

6.3培训费用

7.员工考核与晋升

7.1考核标准

7.2考核方式

7.3晋升条件

8.员工福利与待遇

8.1住房补贴

8.2交通补贴

8.3节假日福利

8.4其他福利

9.员工必威体育官网网址与竞业限制

9.1必威体育官网网址条款

9.2竞业限制条款

10.违约责任与争议解决

10.1违约责任

10.2争议解决方式

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

12.合同续签与变更

12.1合同续签条件

12.2合同变更条件

13.合同附件与补充条款

13.1附件一:岗位职责说明书

13.2附件二:员工培训计划

13.3补充条款

14.合同生效与解释

14.1合同生效日期

14.2合同解释权

第一部分:合同如下:

1.合同签订与生效

1.1合同签订主体

本合同由甲方(餐馆名称)与乙方(员工姓名)双方签订,甲方为用人单位,乙方为劳动者。

1.2合同签订时间

本合同签订时间为2024年X月X日。

1.3合同生效条件

本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.员工基本信息

2.1员工姓名

乙方全称为:_________。

2.2员工性别

乙方性别为:_________。

2.3员工身份证号码

乙方身份证号码为:_________。

2.4员工联系方式

乙方联系电话为:_________,电子邮箱为:_________。

3.工作岗位与职责

3.1岗位名称

乙方工作岗位为:_________。

3.2岗位职责

乙方工作职责包括但不限于:

1.负责餐厅的日常运营工作;

2.按照餐厅规定提供优质服务;

3.维护餐厅环境卫生;

4.完成上级领导交办的其他工作任务。

3.3工作时间

乙方工作时间为每日_________小时,每周_________天,具体工作时间根据餐厅运营需求调整。

3.4工作地点

乙方工作地点为:_________。

4.工资待遇

4.1基本工资

乙方基本工资为人民币_________元/月。

4.2奖金与提成

乙方奖金与提成根据餐厅规定及个人业绩进行核算。

4.3社会保险与公积金

甲方依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

4.4休假工资

乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇,休假工资按相关规定执行。

5.工作时间与休息

5.1工作时间安排

乙方工作时间为每日_________小时,每周_________天,具体工作时间根据餐厅运营需求调整。

5.2休息日与调休

乙方每周享有_________天休息日,如需调休,需提前向甲方提出申请。

5.3加班与加班费

乙方加班按照国家规定执行,加班费按相关规定计算。

6.员工培训与发展

6.1培训内容

甲方将为乙方提供必要的岗位培训,包括但不限于:服务技能、食品安全、消防安全等。

6.2培训方式

培训方式包括但不限于:内部培训、外部培训、在线培训等。

6.3培训费用

培训费用由甲方承担。

7.员工考核与晋升

7.1考核标准

甲方将对乙方进行定期考核,考核内容包括但不限于:工作态度、工作能力、工作业绩等。

7.2考核方式

考核方式包括但不限于:自我评估、同事评价、上级评价等。

7.3晋升条件

1.工作表现优秀;

2.具备晋升岗位所需的能力和素质;

3.经甲方考核合格。

8.员工福利与待遇

8.1住房补贴

甲方根据国家及地方相关政策,为乙方提供住房补贴,具体金额及发放方式按照规定执行。

8.2交通补贴

乙方每月可享受人民币_________元的交通补贴。

8.3节假日福利

甲方在节假日为员工提供节日礼品或福利,具体内容根据实际情况确定。

8.4其他福利

1.乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇;

2.甲方为员工提供免费的工作餐;

文档评论(0)

131****6198 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档