三矿--2025年安全生产治本攻坚三年行动任务分解及完成情况表（2.25）(1).xlsxVIP

煤矿安全生产治本攻坚三年行动任务分解及完成情况表（2025年度）

填报单位（盖章）：鹤煤三矿 填报人：索利斌 审核人： 填报时间：2025年2月25日

序号 主要任务 任务分解 2025年完成情况 备注

任务分解 责任单位 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月

1 工作目标 强力推进矿井安全生产治本攻坚三年行动。通过三年治本攻坚，鹤煤三矿安全保障能力大幅提升，隐蔽致灾因素普查常态化制度化开展，重大灾害超前治理进一步强化；“四化”（机械化、自动化、信息化、智能化）水平显著提升，智能化采煤工作面产能达到100%，岩巷综掘工作面占比不低于75%，实现煤矿井下人员减少10%以上；鹤煤三矿保持煤矿安全生产标准化一级矿井；坚持“三项岗位”人员安全培训持证上岗率100%；坚持全员培训，员工培训率达到100%；持续优化技能人才结构，全方位多层次开展专业技术培训，现场实际操作培训；立足全员素质提升需要，显著提升培训质量；全面提升员工的业务素质和操作技能。切实提高风险隐患排查整改质量，实现煤矿安全风险可控；提升矿井本质安全水平，加快推进煤矿安全治理体系和治理能力现代化，有效遏制事故发生。 持续推进煤矿隐蔽致灾因素普查，补充完善煤矿隐蔽致灾因素动态普查台账，及时予以治理。 地测科 2024年已编制完成《鹤煤三矿隐蔽致灾因素普查治理报告》，并按月份更新。 2024年已编制完成《鹤煤三矿隐蔽致灾因素普查治理报告》，并按月份更新。 持续推进

2 持续推动提升煤矿“四化”水平。2025年底矿井较2024年底减员60人。 人力资源科 1月份减员13人 2月份减员22人 持续推进

3 持续提升安全生产标准化水平。 安检科 获得河南能源“动态达标标杆矿井”称号 持续巩固提高 持续推进

4 持续提升煤矿本质安全水平，保持安全生产形势稳定。 安检科 矿井消灭重伤及以上安全事故，实现安全生产 矿井消灭重伤及以上安全事故，实现安全生产 持续推进

5 （一）

全面拧紧安全生产责任链条 树牢安全发展理念。深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述和重要指示批示精神，始终坚持人民至上、生命至上，牢记发展决不能以牺牲安全为代价这条红线，统筹做好高质量发展与高水平安全，以高水平的安全保障高质量发展。教育引导全体干部职工树牢红线、坚守底线，以“时时放心不下”的安全压力、“须臾不可放松”的安全意识，全员牢记“责任”二字，真正把责任感转化为“事事心中有底”的行动力。 及时跟进学习习近平总书记关于安全生产重要论述和重要指示批示精神，认真贯彻落实两办意见、矿山领域8条硬措施及河南省煤矿领域12条硬措施、《煤矿安全生产条例》，对标对表抓整改促提升，全面压实安全生产责任全链条。 党委工作部 党委工作部每周四发布习近平总书记关于安全生产重要论述和指示批示精神，要求全体党员干部认真学习，并做好学习笔记 党委工作部每周四发布习近平总书记关于安全生产重要论述和指示批示精神，要求全体党员干部认真学习，并做好学习笔记 持续推进

6 2.压实安全责任。坚持“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”和“三管三必须”，矿长、总工程师、分管安全生产的分管副职和生产业务科室负责人等关键少数要积极履职尽责，保证安全投入，加强安全生产监督管理，强化落实各层级人员安全生产责任，严格遵守安全生产法律法规，严禁冒险组织作业。企划科、通防科、生产技术科等业务科室统筹谋划矿井安全生产中长期发展规划、瓦斯治理中长期规划及采掘接续计划等事项，严禁下达超能力生产计划或经营指标。各级安全生产管理人员要积极履职尽责，紧盯安全工作落实，加大反“三违”力度，严抓问题隐患整改。健全完善以总工程师为第一责任人的重大灾害治理技术保障体系，推行煤矿安全副职双重管理，完善机构建设，配齐重大灾害治理人员。严格落实各单位安全主体责任，明晰层级责任，理清职能定位，明确责任边界，分级管理，层层落实，各尽其职，各负其责，推进安全工作由被动监管向主动管理转变，提升“风险自识、隐患自治、平安自保”自主安全管理水平。进一步健全完善全员安全生产岗位责任制和安全生产管理制度及安全生产责任制考核机制，切实将责任措施层层压实到基层末梢、场景环节、人员岗位。 认真落实各级安全生产职能职责，强化落实职能部门业务安全责任，紧盯安全工作落实，加大反“三违”力度，严抓问题隐患整改。 安检科 1月份因安全生产责任履职不到位进行责任追究7起，追究处罚29人次；“三违”查出221人次。 2月份因安全生产责任履职不到位进行