2025年中央八项规定精神应知应会100题测试卷附答案详解【实用】.docx

2025年中央八项规定精神应知应会100题测试卷

第一部分单选题(40题)

1、某干部在出差期间接受景区门票报销，这一行为违反了以下哪项规定？（）

A.国内差旅费管理

B.会议费管理

C.公务接待管理

D.严禁转嫁旅游费用

【答案】：D

【解析】该题正确答案选D。干部在出差期间接受景区门票报销，这种行为本质是将个人旅游费用通过报销的方式进行处理，属于转嫁旅游费用的违规行为。选项A，国内差旅费管理主要规范的是公务员因公出差期间的交通、住宿、伙食等费用的标准和报销流程，重点在于与公务出行相关费用的合理管控，接受景区门票报销并非差旅费管理所重点规范的范畴，所以不符合要求。选项B，会议费管理是针对会议组织、召开过程中产生的各项费用的规定，包括会议场地租赁、会议资料印刷等，与景区门票报销没有直接关联，故该选项不正确。选项C，公务接待管理主要涉及对外来公务人员的接待安排及费用支出，如接待用餐、住宿等方面的规定，并不涵盖干部个人旅游景区门票报销的情况，因此该选项也不正确。而选项D，严禁转嫁旅游费用明确禁止公职人员将个人旅游的费用以各种形式转嫁给其他单位或通过违规报销等方式处理，该干部接受景区门票报销的行为明显违反了这一规定。

2、加强和改进党的作风建设，核心问题是（）。

A.反对腐败

B.理想信念

C.保持党同人民群众的血肉联系

D.以上都不对

【答案】：C

【解析】加强和改进党的作风建设的核心问题是保持党同人民群众的血肉联系。中国共产党的根本宗旨是全心全意为人民服务，人民群众是党的力量源泉和胜利之本。党风问题、党同人民群众联系问题是关系党生死存亡的问题。只有保持党同人民群众的血肉联系，我们党才能无往而不胜，党的执政地位才能坚如磐石。而反对腐败是加强党的建设、维护党的先进性和纯洁性的重要内容，但不是加强和改进党的作风建设的核心问题；理想信念是共产党人精神上的“钙”，对于党员个人的思想建设和行为指引有重要意义，但也并非加强和改进党的作风建设的核心。所以本题答案选C。

3、各单位可依据自身实际情况设定通信费补贴标准，通信补贴应当（）。

A.严格纳入工资总额管理，在应付职工薪酬中列支，并在员工工资单中列示

B.在工资总额外变相设置或发放

C.随意发放

D.按人按标准报销

【答案】：A

【解析】本题考查通信补贴的管理要求。选项A：将通信补贴严格纳入工资总额管理，在应付职工薪酬中列支，并在员工工资单中列示，这种做法符合规范的财务管理和薪酬管理要求。它确保了补贴发放的透明性和合规性，便于进行财务核算和监督管理，也能让员工清楚知晓自己的薪酬构成，因此该选项正确。选项B：在工资总额外变相设置或发放通信补贴，这属于违规操作。这种做法会破坏薪酬管理的规范性和公平性，也容易导致财务数据不真实、不准确，不利于单位的财务管理和监督，所以该选项错误。选项C：随意发放通信补贴会造成财务管理的混乱，无法保证补贴发放的合理性和公平性，也不符合相关规定和制度要求，不能有效地对通信费用进行管控和监督，所以该选项错误。选项D：按人按标准报销与题干表述的补贴性质不同，题干强调的是通信补贴，而报销一般是对实际发生费用的一种处理方式，且没有体现出规范的管理要求，所以该选项错误。综上，本题正确答案是A。

4、以下哪项是严禁突击花钱和滥发津贴的规定所针对的对象？

A.年度预算内支出

B.合法职工福利

C.慰问困难群众的实物

D.突击滥发奖金

【答案】：D

【解析】本题主要考查严禁突击花钱和滥发津贴规定所针对的对象。选项A分析年度预算内支出是按照正常的预算安排进行的资金使用，是经过合理规划和审批的，目的是保障各项工作的正常开展和公共服务的有效提供。只要在预算范围内且符合相关规定和程序，年度预算内支出是合理合法的财政行为，并非严禁突击花钱和滥发津贴规定所针对的对象。选项B分析合法职工福利是按照国家法律法规和相关政策规定，为职工提供的必要的保障和待遇，如节日福利、生日福利等。这些福利的发放是为了激励职工、提高工作积极性，同时也是对职工的一种关怀和保障。合法的职工福利发放有明确的标准和规范，只要按照规定执行，就是合理的行为，并不属于突击花钱和滥发津贴的范畴。选项C分析慰问困难群众的实物是政府为了体现对困难群体的关怀和帮助，按照相关规定和程序开展的一项社会保障工作。其目的是解决困难群众的实际生活问题，具有明确的公益性和针对性，是合理且必要的社会救助行为，并非严禁突击花钱和滥发津贴规定所针对的情况。选项D分析突击滥发奖金明显违背了财政资金使用的规范和合理性原则。突击花钱和滥发津贴的规定就是为了防止一些单位或个人在特定时期，以不合理的方式随意发放资金，破坏财政秩序和公平原则。突击滥发奖金往往是在没有合理依据和规范程序的情况下，