2024版高龄工作者劳动合同规范样本.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024版高龄工作者劳动合同规范样本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2法定代表人或负责人

1.3联系方式

2.合同签订依据

3.合同期限

3.1合同起止日期

3.2合同续签条件

4.工作内容与职责

4.1工作岗位

4.2工作内容

4.3工作职责

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

5.3加班制度

6.工资与福利待遇

6.1基本工资

6.2绩效奖金

6.3社会保险

6.4住房公积金

6.5其他福利待遇

7.劳动保护与职业健康

7.1劳动保护措施

7.2职业健康检查

7.3紧急救援预案

8.考核与奖惩

8.1考核制度

8.2奖励措施

8.3惩戒措施

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3解除或终止合同后的处理

10.必威体育官网网址条款

11.违约责任

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

12.3争议解决程序

13.其他约定事项

14.合同生效与附件

第一部分:合同如下:

第一条合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方:____________________

乙方:____________________

1.2法定代表人或负责人

甲方法定代表人或负责人:____________________

乙方法定代表人或负责人:____________________

1.3联系方式

甲方联系方式:电话:____________________,地址:____________________

乙方联系方式:电话:____________________,地址:____________________

第二条合同签订依据

依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同。

第三条合同期限

3.1合同起止日期

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

3.2合同续签条件

在合同期满前,如双方同意续签,应在本合同期满前一个月内达成书面协议,并签订续签合同。

第四条工作内容与职责

4.1工作岗位

乙方在甲方担任____________________岗位。

4.2工作内容

(1)____________________

(2)____________________

(3)____________________

4.3工作职责

(1)____________________

(2)____________________

(3)____________________

第五条工作时间与休息休假

5.1工作时间

乙方每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。

5.2休息休假

乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休息休假待遇。

5.3加班制度

乙方加班应提前向甲方提出申请,经批准后方可加班。加班工资按照国家规定计算。

第六条工资与福利待遇

6.1基本工资

乙方基本工资为人民币____元/月。

6.2绩效奖金

乙方享有根据绩效考核结果发放的绩效奖金。

6.3社会保险

甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.4住房公积金

甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

6.5其他福利待遇

乙方享有国家规定的其他福利待遇,包括带薪年休假、节假日福利等。

第七条劳动保护与职业健康

7.1劳动保护措施

甲方应采取必要措施,保障乙方在工作中的安全和健康。

7.2职业健康检查

甲方应按国家规定为乙方定期进行职业健康检查。

7.3紧急救援预案

甲方应制定应急救援预案,并在必要时启动预案,保障乙方安全。

第八条考核与奖惩

8.1考核制度

甲方将建立健全员工考核制度,对乙方的工作表现、工作成果、职业道德等方面进行定期考核。

8.2奖励措施

(1)对工作表现突出、完成工作任务优秀的乙方,甲方将给予奖励,包括但不限于奖金、晋升等。

(2)对提出合理化建议,对提高工作效率有显著贡献的乙方,甲方将给予奖励。

8.3惩戒措施

(1)对违反公司规章制度、损害公司利益的乙方,甲方将根据情节轻重给予警告、记过、降职、解除劳动合同等处分。

(2)对严重违反公司纪律、给公司造成重大损失或损害公司声誉的乙方,甲方有权立即解除劳动合同。

第九条合同解除与终止

9.1合同解除条件

(1)乙

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