生产现场管理及职场沟通与需求知识试卷.docx

生产现场管理及职场沟通与需求知识试卷

1、根据资料，定位的定义是？

确定个人在社会中的位置

在群体中确定自己的位置(正确答案)

明确职业发展方向

分析个人优缺点

2、组织架构图的制作方法中，第一步需要填写的是？

下属信息

直接上级信息

个人框信息(正确答案)

协作部门信息

3、现场管理者对下属的主要责任是？

严格监督

引领指导(正确答案)

直接替代工作

放任自由

4、小马同事的错误角色类型中不包括？

自然人

传话筒

协调者(正确答案)

民意代表

5、现场管理五大要素中的“法”指的是？

生产设备

技术标准(正确答案)

物料管理

工作环境

6、班前会“四必讲”中不包括？

讲人员

讲任务

讲薪资(正