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20XX年幼儿园教师聘用合同7篇

篇1

甲方（聘用单位）：[单位名称]幼儿园

位置：[单位位置]

法定代表人：[单位法人姓名]

电话：[单位电话号码]

乙方（受聘人）：[教师姓名]

性别：[教师性别]

民族：[教师民族]

位置：[教师居住位置]

电话：[教师电话号码]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上签订本聘用合同，共同遵照执行。

一、聘用合同期限及试用期

第一条本聘用合同期限为自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。试用期满经考核合格者予以继续聘用。考核不合格的予以解聘或延长试用期，延长期限至试用期总人数的最大值不超过XX个月。

二、工作内容及职责要求

第二条根据工作需要，甲方聘用乙方从事幼儿园教师岗位工作。乙方须严格遵守甲方的各项制度和规定，按照岗位职责履行教育教学工作职责和义务。具体包括教育教学计划的制定与执行、教学过程的实施与监控等任务。乙方应确保完成规定的课时计划，并承担课程评估、学生评价等任务。乙方还需参与学校的各项活动，包括但不限于课外活动、家长会等。

三、工作时间和休息休假

第三条执行每周工作五天制，每天工作时间为上午XX点至下午XX点，具体工作时间根据甲方规定执行。乙方享有国家法定规定的节假日休息的权利。甲方因工作需要安排加班的，应征得乙方同意并支付加班费或安排补休。甲方不得安排乙方从事夜间连续工作。因工作需要安排延时工作的，须符合法律法规的规定，并给予相应补偿或安排调休补偿。第四条：乙方享有国家规定婚假产假等相关权益保障制度，按照相关法规享有个人合法权益的保护与休息的权利。病假或因特殊情况请假者，必须经园领导批准后方可生效请假制度。双休日如特殊情况下请假或离校外出的必需报备校领导批准后方可请假外出。未请假者扣除当日工资等处理。同时当月工资当月发放次月发放时间。特殊情况提前告知领导可协商解决。具体按照幼儿园规定执行落实安排调整落实安排情况情况而定。（乙方因病或有事不能正常履行职务工作等其它原因的须事先请假）。乙方必须遵守甲方制定的规章制度及日常行为规范等要求，服从甲方的管理安排和工作调配等安排落实调整情况而定。（如有相关管理细则和要求事先说明安排情况等协议方案确定约定落实制定执行等要求）。如遇突发重大事件等特殊事宜临时性重大事宜事项安排的按协商原则安排处置。）除突发不可抗拒力情况外（自然灾害及不可抗力事件），原则上不允许随意请假。（幼儿园硬性规定和班级特殊事宜需调配服从学校领导人事后做好登记等工作请示相关领导方可确认许可有效依据作为双方认同实施依约而行有效实施情况等落实实施具体依实际情况而定。）第五条：法定节假日期间加班须按照国家规定支付加班工资或者安排调休补偿等相关待遇落实实施等具体依实际情况而定。（如遇到节假日值班加班等情况须提前报备领导协商安排。）法定节假日期间值班人员值班时间原则上不予调休补偿。（值班期间需坚守岗位不得离岗脱岗等特殊情况除外）如遇特殊情况需提前报备领导协商安排处理。（如因个人原因造成的工作失误等损失自行承担相应责任）具体依实际情况而定。如遇突发事件等不可预见因素导致无法按时到岗的需及时报备领导协商处理。（突发事件包括自然灾害等不可抗力因素造成的人身伤害和财产损失等由相关责任人承担相应损失并追究其责任及相关赔偿处罚）每月定时缴交计划月计划中每个月上交教育教学等各项考核落实相关依据确认完成工作量达成教育教学各项指标的顺利考核考核量落实成效按照教学部门教育教学评估考核制度体系操作落实确认按照各项绩效考核工资待遇等相关内容依约执行落实成效确认依据考核结果兑现待遇执行落实考核体系制度考核标准等内容执行落实考核标准考核体系制度等相关内容依约执行落实进行考核待落实兑现阶段予以计发在职津贴项目劳动报酬津贴按月交纳税金劳务工资约定口径综合基础水平依据单位津贴约定制度履行各自义务幼儿园教师工资福利待遇方案实施办法等方案细则考核标准考核体系制度等相关内容依约执行落实考核标准考核体系制度等内容约定兑现考核体系制度考核标准体系依据个人实际表现情况等予以考核评定绩效成果考核结果评定兑现综合绩效成果等依据双方共同约定标准方案确定具体实施方案依实际情况而定执行落实到位双方认可达成共识形成契约精神自觉维护契约精神等相互支持尊重合作配合努力推进教育教学工作的顺利开展实施执行落实到位确保各项工作落实到位保障幼儿园工作的正常开展运行秩序稳定有序发展推进实现双赢目标共同促进幼儿园教育事业的发展进步提高教育教学质量水平提升教育教学质量等各方面内容开展